農曆年後公股銀大搶才，2021年八大行庫預計徵才合計逾2500人。公股向來被求職者視為金飯碗，尤其年終獎金更是羨煞旁人。根據1111人力銀行調查，今年受到疫情影響，年終獎金創8年新低，企業平均發放獎金卻只有1.18個月。但公股銀行年終依舊亮眼，平均可領到4.4~7個月。兆豐銀行雖然不像去年能領到8個月年終，但平均依然能領到7個月年終，第一銀行、合作金庫預計也能達到6個月水準，華南則是4.6個月，台灣銀行及土地銀行年終則絲毫不縮水，依舊領滿4.4個月。

土銀年度招考進行中、合庫分兩梯次徵才

多數行庫自去年底已經陸續展開徵才活動，包括土地銀行於去年底開放報名，正取251名、備取82名，主要開缺包括一般金融人員、法務暨法遵人員、網路/資訊管理人員，甄選結果預計於3月2日公告。

合作金庫也已經完成第一梯次甄選，主要開缺為理財人員，錄取人員將於3月份開始報到，合庫第二梯次預計於下半年的畢業季前後展開，預計招募195人，主要開缺為一般金融人員。此外，合庫從3月起就會開始在各大專院校啟動校園徵才計畫，其中將釋出45名儲備幹部職缺，為歷年釋出缺額最多的一次，儲備幹部薪水優渥，合計月薪、年終、績效獎金等等，第一年的年薪就可望接近百萬元。

第一銀行、華南銀行各將釋出逾400個缺額

第一銀行也於去年底先行啟動經驗行員甄選，首波釋出職缺包括徵授信經驗行員、客服人員、電話行銷人員等，共計錄取75名，筆試將於3月6日舉行。一銀今年也將持續招募新血，粗估全年將釋出440個缺額。

華南銀行則於去年底展開儲備菁英 (MA)甄選活動，釋出職缺包括儲備菁英人才、資訊科技菁英人才、儲備法務菁英人才等，共計錄取70名，甄選結果預計於2月22日公告。華南今年也將持續招募新血，粗估全年將釋出逾400個職缺。

台銀、台企銀、彰銀、兆豐皆有徵才計畫

另外，台灣銀行今年估計會有200人退休，預計徵才模將近250人；台灣企銀預計將釋出超過300個職缺；彰化銀行預計徵才約100人；兆豐銀行今年估計將釋出100多名職缺，職缺包括一般行員、IT與理財人員。

自2020年起，部分新進行員甄選將配合「金融基測FIT」，以金融基測成績作為報名門檻。因此，部分新進人員職缺需先取得金融基測FIT成績才有報名資格。由於疫情關係，上半年金融基測FIT縮減為兩梯次，第一梯次報名至3月22日止，筆試時間為4月1日；第二梯次報名至6月2日止，筆試時間為6月15日。

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