台中捷運再徵才！法務資深專員月薪4.6萬以上

〈2025-06-24〉三民國考新聞 / 就業新聞小組報導

114年台中捷運招考新進人員甄試才剛報名結束，但這裡還有一個求職機會！台中捷運招法務資深專員，報名期限到6月25日止，月薪46,000元以上。台中捷運致力提供安全、便捷的服務，並以運輸為核心，結合附屬事業推動多元經營，兼顧民眾需求與政策方向，追求合理利潤與永續發展。近年陸續開通綠線與藍線，未來橘線也將動工，帶來更多就業機會。作為公營事業，台中捷運提供穩定薪資、年終獎金與福利保障，鼓勵有志民眾持續關注招考資訊，把握進入穩定職場的機會！

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中捷法務資深專員具背景為佳　需符合學歷、工作經驗和證書

想參加台中捷運本甄試類科須符合以下學歷、證書。學經歷需大學(專科)畢業並具3年以上法務經驗，或高中(職)畢業並具5年以上法務經驗。另外還需應至少具備下列考試及格證書之一者：(1)公務人員特種考試司法人員考試及格證書。(2)公務人員高等考試(法制類)考試及格證書。(3)公務人員特種考試(法制類)考試及格證書。求職者若是從法律、法學、司法、財經法律、財金法律、政治法律、海洋法律、科技法律科、系、組、所畢業尤佳。錄取後主要負責法院訴訟與非訟案件、規章與契約審查、法律諮詢及專案研究等相關業務。

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年終獎金約1.5個月　考核獎金約1個月

台中捷運法務資深專員僅接受人力銀行履歷投遞，符合資格者將透過電子郵件通知繳交相關證明文件，甄選流程包括資格審查、職業適性測驗及面試，最終錄取人數將依成績與實際需求調整，並可視情況增列備取名額，擇優錄用。人事規定則依《勞動基準法》辦理，新進人員滿一年後，將依公司考核辦法及表現晉級。福利方面，設有年終與考核獎金，年終獎金比照軍公教規定，近年平均發放約1.5個月；考核獎金則依績效核發，平均約1個月。此外，休假制度亦依勞基法辦理，部分假別更優於法定規定，致力於打造友善職場。

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新北捷運114年第二次擴大徵才　共開缺130人報名至7月3日

另外，新北捷運招考今年度第二次徵才現正受理報名。本次擴大徵才規模，預計招募130名新血，職缺涵蓋AI應用、車輛維修、司機員、資產開發等領域，其中以AI應用策略研究員起薪最佳，試用期薪資即75,000元。新北捷為了搶才並吸引外縣市人才，這次更首度提供每月4,000元租屋補貼。甄試報名自即日起至7月3日止，其中AI應用策略研究員職則報名至7月11日截止，有志於捷運工作的考生快把握報名機會！