桃園機場公司於30日（四）公告，將於五月啟動2023年人才招募計畫，目前預計公開甄選工程、行政管理、運輸管理及身心障礙類組等45名新進人員，部分職缺無須工作經驗即可報考。月薪起薪最低自新台幣36,000元起，依據職務類別，最高每月更可高達74,000元，薪資條件相當優渥。根據桃機官網公告，報名簡章將於4月下旬在官方網站公布，民眾屆時可以前往桃園機場官方網站，詳細瀏覽徵才資訊及考科類別，有充裕的時間做相關徵才準備。
疫情解封客運量逐步恢復 桃機招考新進人員擴大營運
由於COVID-19疫情趨緩，政府宣布開放邊境，出入境旅客逐漸增加。桃機表示，解封後國際航空明顯復甦，二月客運量較去年同期成長2,030％。目前三月的客運量，也已恢復疫情爆發前（2019）的六成，航機架次更於月底恢復超過七成。因應營運需求，決定於五月公開甄選新進人員。其中開缺類別包含：理工、營運及行政管理等職務，此類別報考者需有相關專業背景及工作經驗；另外也將釋出10多名無須工作經驗的職缺，僅須符合需求學歷及英語檢定證明，即可報考。
桃機招募甄選分2階段 預定5月開考
根據目前釋出的情報，桃機預計於5月的公開甄選中，辦理兩階段甄試。甄試內容含括筆試與面試。桃機現階段預計於五月中旬辦理第一階段筆試，第二階段的面試則預定於六月中旬舉辦。通過第一階段筆試，符合第二階段面試資格者，必須於面試前提供與職缺有關之學歷、工作經驗、6年內英語檢定成績及相關證照等證明文件，民眾可於筆試結果出爐之後，即著手準備相關需求文件。通過公開甄選的新進人員，起薪自36,000元起，最高可達74,000元。
國營事業招考多 國營聯招預計下半年開跑
準備桃機公開甄選的同時，亦可同步準備經濟部國營聯招，目前預計今年下半年開放報考。國營聯招錄取後，與桃機新進職員同樣享有優質的員工福利，平均月薪薪資介於38,462～41,413元，甚至可能更高，並且調薪速度快。除高起薪之外，國營事業每年發放年終獎金約3.5至4.4個月，還可享有各類獎金與補助津貼。今年招考簡章尚未公布，但可先參考去年《111年經濟部所屬事業機構新進職員簡章》開缺類別，及早準備提升錄取機會。
考試資訊》
薪資38,462~41,413元以上，年終3.5~4.4個月 經濟部國營聯招
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