〈2026-02-23〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導

長榮航空啟動2026年度地勤人員大規模招募計畫，預計開出約百名職缺，橫跨25項不同職類，即日起開放線上報名至3月1日止。此次甄選對象涵蓋應屆畢業生與具工作經驗者，大學畢業起薪新台幣43,000元起，若擁有專業證照或實務經驗，薪資可另議。長榮航空表示，隨著全球旅運需求穩定成長，公司將持續引進新機、開拓新航點，積極延攬熱愛航空事業的優秀人才，一同加入永續成長的飛航團隊。

立即了解>>>【空服員最新考試訊息】

長榮航空25類專業職缺釋出　跨領域機會豐富

此次招募職務多元，包括客運與貨運運務、營業及客服、會員經營、網路行銷、餐勤與空勤管理、簽派及航技工程、航員訓練、財務與安全管理、氣候與環境管理、資訊安全、系統開發及醫護支援等職類，另開出高雄機場運務助理（部分工時）等彈性職缺。長榮航空指出，這次徵才不僅強調專業技能，更看重應試者對航空服務的熱情與學習潛力，鼓勵具創新思維、樂於挑戰的青年人才報考，共同推動航空服務的智慧化與永續發展。

從起步到起飛，專業打造空姐即戰力！

>>>【Fly Easy空姐英文｜航空服務學習課程】

長榮航空全台工作據點配置　提供跨域與海外歷練

長榮航空為讓新進人員能發揮所長，將依個人專長與職務性質分派至桃園機場、南崁總公司、台北市區及高雄機場等地。錄取者預計於5月至8月分梯報到，公司亦安排多元培訓與內部輪調制度，協助員工在不同領域累積經驗，並提供海外歷練機會，擴展國際視野。長榮航空強調，將持續打造完整職涯發展藍圖，讓員工在穩定的環境中不斷成長，與企業共同邁向世界級航空品牌願景。

立即了解>>>【空服員薪資結構與福利】

長榮航空榮獲國際肯定　打造幸福職場與長遠發展

長榮航空連續10年榮獲SKYTRAX五星級航空公司殊榮，顯示公司在飛安與服務品質上深獲國際信賴。企業長期奉行「選才、育才、留才」原則，提供系統化教育訓練與暢通升遷管道，讓員工適才適任、持續精進。同時享有優待機票、交通車接駁、員工餐廳及各項補助等貼心福利。長榮航空誠摯邀請具備熱情與責任感的人才加入，攜手開創航空新時代，讓職涯在雲端展翅高飛。