共 15 筆查詢結果
【幸福企業專欄】台電：第一志願鐵飯碗
台灣電力公司｜
7/11/2024
...員工的福利。台電深知只有擁有健康身心並具備卓越技能的員工，才能達成穩定供電的首要目標。自1988年12月起，仿效「義務張老師」的模式，在內部成立了「同心園地」（Heart to Heart），透過各單位的「兼任員工協助員」和外部專業資源（特約...
知識
台積電工程師出走 Dcard網友：我已經在準備國考了
新聞中心發佈
![]()
台灣電力公司｜
11/17/2023
...怕手機響，起床就思考公司的事情。考量到嚴重的精神問題，毅然決然離開了有著「神山」之稱的台積電，在離開半個月後，起床就不會如此緊張。該文一出，就吸引上千則回覆，不少人表示自己都曾是過來人，甚至有人直言自己目前已經在準備國考。（延伸閱讀：台積電操嗎...
新聞
科技業高薪迷思 台電穩定工時成新一代工程師目標職場
新聞中心發佈
![]()
台灣電力公司｜
11/9/2023
...電雇員的考生就指出，與自己同期上榜的考生不乏從科技業出走的工程師，而且都直言不諱自己並不後悔離開科技業。曾經是製程整合工程師的張晨煦也提到，雖然科技業的薪水待遇不錯，但沉重的壓力及長時間的工作，讓他感到窒息。每天醒來面對的便是堆積如山的工作，令...
新聞
台電推出聯名零食 望今夏供電系統「乖乖」
新聞中心發佈
![]()
台灣電力公司｜
7/27/2023
近日超微（AMD）執行長蘇姿丰訪台，與相關團對會面，一張手拿「國民零食」乖乖的照片引起大眾關注。台電以此為靈感，與乖乖公司聯名，共同推出「台電乖乖」，希望今年夏天全台供電系統「通通都要乖乖的！」。「乖乖文化」為台灣的獨特文化，曾被英國媒體《BBC》獨
新聞
消費者保護法
台灣電力公司｜
11/22/2021
...者以定型化契約條款使消費者拋棄前述之權利者，無效。 3.違反審閱期間規定者，其條款不構成契約之內容。但消費者得主張該條款仍構成契約之內容。 4.中央主管機關得選擇特定行業，參酌定型化契約條款之重要性、涉及事項之多寡及複雜程...
知識
行政責任
台灣電力公司｜
11/18/2021
... 2.交互主觀能力。 三、專業責任 由行政人員對自己的專業能力負責。與「新公共行政」、「黑堡宣言」的主張(行政人員應以公共利益的受託者自我期許，以自身專業能力實現公益)相符。肆、我國行政人員之課責 此處探討的...
知識
決策理論
台灣電力公司｜
11/18/2021
...
一、理性廣博決策途徑 (一)倡導者：古典經濟學家。 (二)認為人類是經濟人。 (三)主張決策者能夠獲悉完整資訊，並有充份的時間設計所有可能的替選方案，以最高的理性從中找出絕對最佳的方案以制定最好之政策。...
知識
公共政策與決策理論
台灣電力公司｜
11/17/2021
...的研究探討。 四、公共選擇理論 假設人均是理性自利的，會自我選擇最適當的解決問題方法(決策)。所 以主張最少干涉的政府(最小政府)即好的政府。 五、鄰避情節(Not in My Back Yard) 直...
知識
政府財務與預算(財務行政)
台灣電力公司｜
11/17/2021
... 4.以設計為中心，以國家為對象。 5.將預算置於長程計畫目標體系內。 6.將預算期間擴張，包含數個年度。 7.使設計、計畫與預算合而為一的計畫決策預算過程。 (五)零基預算(ZBBS...
知識
組織結構
台灣電力公司｜
11/16/2021
...所構成，即所謂「組織結構」。貳、組織結構的原則 組織結構的制定，可以歸納出若干原則。以下整理三位學者的主張： 一、慕尼(Mooney)與雷力(Reiley) (一)階梯：組織須有層級節制。 (二)...
知識
組織理論
台灣電力公司｜
11/16/2021
...)提出，認為人民既渴望公共服務，但又怕政府權力無限擴大，即透過「第三者政府」來增進政府提供福利服務的角色與功能，免得政府權力擴張。 四、非營利組織和政府公部門的互動模式 非營利組織與政府公部門之關係非常密切，巴基斯坦學者 Ad...
知識
新公共行政(NPA)
台灣電力公司｜
11/15/2021
... 年與數十位學者於紐約州雪城大學集會，會後發表了「明布魯克 (Minnowbrook)觀點」，由馬里尼(Marini)將重要主張編整於邁向新公共行政：明布魯克觀點(Toward a New Public Administration)一書中。世...
知識
第 1 至 12 筆, 共 15 筆
1