台北捷運招考–北捷招考最新資訊

北捷招考2022報名時間及資格

111年台北捷運新進人員甄試,報名時間為3月15日起至3月28日止,此次共徵才正取131人、備取177人,總計308人,最高薪資上看5萬6千元。甄試方式包含第一試的筆試和第二試的心理測驗、口試, 將於4月17日舉行第一試、5月12日至5月13日舉行第二試。

項目 內容
報名日期 111年3月15日(二)至3月28日(一)
考試日期 【筆試】111年4月17日(日)
【心理測驗、口試】111年5月12日(四)至5月13日(五)
報名資格 中華民國國民,年齡、性別不限,學歷要求詳見考試資格及科目
檔案下載 台北捷運111年新進人員甄試簡章
報考利多 1. 預計每年打通一條捷運線,人力將有階段性需求
2. 起薪34,800~56,100元 ※薪資福利
3. 公營事業,享員工結婚、生育、子女教育、公餘進修..等補助 ※薪資福利

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台北捷運公司甩掉了興建時的「劫運」噩夢,現以安全品質、服務水準、旅客滿意度「三高」為傲。

打造1小時生活圈,產生階段性人力需求

捷運環狀線展開!將大台北地區打造成「1小時生活圈」!未來台北捷運公司以平均每年一條線的速度完工通車,人力將有階段性需求出現!

北捷招考2022正備取共308名免費資料索取>>

111年北捷招考缺額為正取131人、備取177人。共計有3大類組11個類科,其中「行車類組」招考人數最多,有7類科,包含控制員、技術員、司機員;「一般類組」和「身心障礙類組」各有2類科,包含水電維修類和土木維修類的技術員。 ※考試科目

類組 類科 名額
正取 備取
行車類組 A01控制員(二)(運務類) 3 9
A02技術員(電機維修類) 42 42
A03技術員(電子維修類) 28 28
A04技術員(機械維修類) 8 15
A05技術員(常年大夜班維修類) 8 15
A06司機員(一般類) 16 16
A07司機員(原住民類) 3 9
一般類組 B01技術員(水電維修類) 12 16
B02技術員(土木維修類) 7 15
身心障礙類組 C01技術員(水電維修類) 2 6
C02技術員(土木維修類) 2 6
共計 131 177

北捷招考2022起薪上看5萬6免費資料索取>>

台北捷運公司員起薪佳、福利好,2022招考新進人員起薪約3萬至最高5萬6。據台北捷運公司網站公告,台北捷運提供員工一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度; 除一年12個月薪資,還包括約1個月薪給之年終獎金;依個人年度表現發給考核獎金;另公司依據當年度盈餘狀況,再給予核算績效獎金。

根據三立新聞報導,台北市政府投資成立的事業單位、基金會中,捷運公司的年終、考績、績效獎金加起來,最高可領4.4個月,傲視所有單位!

台北捷運招考–北捷招考福利完善,工作穩定免費資料索取>>

台北捷運由台北市政府持股7成以上,因有市府支持,所以福利、工作皆穩定。除固定薪資外,保障1個月年終,另有考核獎金及績效獎金。福利部分享結婚、生育及子女就學補助...等補助。

升遷管道暢通,工作穩定

員工的升遷是比照公務員升等標準,因此管道暢通,工作穩定。目前捷運路線還在擴充,未來打算延長到100公里,將有更多司機員職缺釋出。

※正確考試資訊依正式簡章公告為準