2019年北捷招考考試科目

108下半年台北捷運招考 – 北捷招考

繼年初第一波北捷招考後,108年下半年第二波招考也即將展開!台北捷運公司表示,因捷運環狀線預計於今年下半年開始營運,為因應人力補充與未來營運事務,此次將會徵才72人,備取名額為167人,正備取總計239人,起薪最高上看5萬6,200元,報名時間為7月10日起至7月17日,考試時間為8月4日。

項目 內容
最新訊息 最高起薪56K 北捷招考正備取共239人
起薪最高65K!中捷招考連2波徵才
2019工科生最強投考組合
報名日期 108年7月10日(三)14:00起至108年7月17日(三)15:00止
考試日期 筆試:108年8月4日(日)
心理測驗、口試:108年8月30日(五)
放榜:108年9月18日(三)
報考資格 中華民國國民,年齡、性別不限,學歷要求詳見考試資格及科目
檔案下載 北捷108年下半年環狀線營運人力甄試簡章
捷運招考考古題免費下載
報考利多 1. 預計每年打通一條捷運線,人力將有階段性需求
2. 起薪33,900~56,200元。※薪資福利
3. 公營事業,享員工結婚、生育、子女教育、公餘進修..等補助※薪資福利

考試介紹 - 台北捷運招考免費資料索取>>

台北捷運公司甩掉了興建時的「劫運」噩夢,現以安全品質、服務水準、旅客滿意度「三高」為傲。

打造1小時生活圈,產生階段性人力需求

捷運環狀線展開!將大台北地區打造成「1小時生活圈」!未來台北捷運公司以平均每年一條線的速度完工通車,人力將有階段性需求出現!

108下半年北捷招考開缺72名 備取167名免費資料索取>>

為因應下半年捷運環狀線營運相關業務,北捷招考下半年招募缺額為正取72人、備取167人。共有3大類組、19類科,其中「行車類組」有14類科,分為維修類工程員與技術員;「一般類組」有4類科,其中包含專員(企劃類)、助理工程師(APP開發類)、工程員(程式設計類);「身心障礙類組」的1類科為工程員(機械類)。 ※考試科目

類組 類科 名額
行車類組 A01 工程員(二) (電子維修類) 正取 2 備取 6
A02 工程員(二) (電機維修類) 正取 1 備取 3
A03 工程員(三) (電子維修類) 正取 1 備取 3
A04 工程員(三) (電機維修類) 正取 5 備取 15
A05 工程員(三) (機械維修類) 正取 5 備取 15
A06 工程員(三) (土木維修類) 正取 2 備取 6
A07 技術員(電子維修類) 正取 3 備取 9
A08 技術員(電機維修類) 正取 9 備取 18
A09 技術員(電機維修高空類) 正取 2 備取 6
A10 技術員(機械維修類) 正取 6 備取 12
A11 技術員(機械維修高空類) 正取 2 備取 6
A12 技術員(土木維修類) 正取 17 備取 17
A13 技術員(常年大夜班維修一般類) 正取 4 備取 12
A14 技術員(常年大夜班維修原住民類) 正取 4 備取 12
一般類組 B01 專員(二) (企劃類 A) 正取 1 備取 3
B02 專員(二) (企劃類 B) 正取 1 備取 3
B03 助理工程師(APP開發類) 正取 2 備取 6
B04 工程員(二) (程式設計類) 正取 3 備取 9
身心障礙類組 C01 工程員(三) (機械類) 正取 2 備取 6

起薪3.3萬~5.6萬元 - 台北捷運招考免費資料索取>>

台北捷運公司員工薪水高、福利好,成為人人欣羨的「鑽石飯碗」。起薪3.3萬~5.6萬元,在現今失業率數字節節攀高,薪資所得追不上物價漲幅的年代,一份收入穩定、福利優渥、工作單純的高薪工作,便是生活最佳保障。

根據自由時報報導,台北市政府投資成立的事業單位、基金會中,捷運公司的年終、考績、績效獎金加起來,最高可領4.4個月,傲視所有單位!

福利完善,工作穩定 - 台北捷運招考免費資料索取>>

台北捷運由台北市政府持股7成以上,因有市府支持,所以福利、工作皆穩定。除固定薪資外,保障1個月年終,另有考核獎金及績效獎金。福利部分享結婚、生育及子女就學補助...等補助。

升遷管道暢通,工作穩定

員工的升遷是比照公務員升等標準,因此管道暢通,工作穩定。目前捷運路線還在擴充,未來打算延長到100公里,將有更多司機員職缺釋出。

※正確考試資訊依正式簡章公告為準