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台北捷運招考-北捷招考最新資訊
北捷招考2024報名時間及資格
【最新訊息】113年台北捷運新進人員甄試預計於上半年公告，有意報考者可提早準備。
|
項目 |
內容 |
|
簡章下載 |
預計113上半年公告，可先參考歷年簡章 |
|
報名日期 |
預計113上半年公告 |
|
報名資格 |
中華民國國籍，性別、年齡不限 |
|
考試日期 |
預計113上半年公告 |
|
考古題下載 |
北捷招考資訊及開缺名額
113年台北捷運招考資訊
113年招考資訊預計上半年釋出，可先參考112年北捷招考職缺。112年北捷招考缺額為正取153人、備取423人。共計有3大類組30個類科，其中「行車類組」招考人數最多，有17類科，包含控制員、技術員、司機員等等；「一般類組」有9類科，包含工程員、技術員、專員等等；「身心障礙類組」各有4類科，包含工程員、行控資訊員、站務員。
|
類組 |
類科 |
名額 |
|
|
正取 |
備取 |
||
|
行車類組 |
A01控制員(二)(運務類) |
3 |
9 |
|
A02 工程員(二) (電子維修類) |
2 |
6 |
|
|
A03 工程員(二) (電機維修類) |
2 |
6 |
|
|
A04 工程員(二) (機械維修類) |
4 |
12 |
|
|
A05 工程員(三) (電子維修類) |
15 |
33 |
|
|
A06 工程員(三) (電機維修類) |
15 |
67 |
|
|
A07 工程員(三) (機械維修類) |
15 |
29 |
|
|
A08 專員(三) (運務類) |
4 |
12 |
|
|
A09 司機員 (一般類) |
14 |
17 |
|
|
A10 司機員 (原住民類) |
1 |
3 |
|
|
A11 隨車站務員 (語文類) |
9 |
15 |
|
|
A12 隨車站務員 (一般類) |
2 |
28 |
|
|
A13 技術員 (常年大夜班維修類) |
3 |
17 |
|
|
A14 技術員 (電子維修類) |
15 |
33 |
|
|
A15 技術員 (電機維修類) |
15 |
43 |
|
|
A16 技術員 (機械維修類) |
1 |
11 |
|
|
A17 技術員 (機械維修高空類) |
1 |
3 |
|
|
一般類組 |
B01 工程員(二) (運輸行銷類) |
1 |
3 |
|
B02 專員(二) (經營企劃類) |
1 |
3 |
|
|
B03 工程員(三) (土木維修類) |
10 |
19 |
|
|
B04 工程員(三) (資訊維修類) |
7 |
15 |
|
|
B05 專員(三) (人資類) |
1 |
3 |
|
|
B06 專員(三) (法務類) |
1 |
3 |
|
|
B07 技術員 (土木維修類) |
3 |
9 |
|
|
B08 技術員 (水電空調維修類) |
3 |
9 |
|
|
B09 技術員 (護理類) |
1 |
3 |
|
|
身心障礙類組 |
C01 工程員(三) (電子維修類) |
1 |
3 |
|
C02 工程員(三) (電機維修類) |
1 |
3 |
|
|
C03 行控資訊員 |
1 |
3 |
|
|
C04 站務員 |
1 |
3 |
|
|
共計 |
153 |
423 |
|
北捷報考利多
年終、考績、績效 年薪上看16.4個月
台北捷運公司員起薪佳，2023招考新進人員起薪約3萬5至最高5萬8。台北捷運提供員工一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度，除一年12個月薪資，還包括約1個月薪給之年終獎金。還會依據個人年度表現發給考核獎金，另公司依據當年度盈餘狀況，再給予績效獎金。根據三立新聞報導，台北市政府投資成立的事業單位、基金會中，捷運公司的年終、考績、績效獎金加起來，最高可領4.4個月！
打造1小時生活圈 產生階段性人力需求
捷運環狀線展開，台北捷運預計將大台北地區打造成「1小時生活圈」。未來台北捷運公司計畫以平均每年一條線的速度完工並通車，人力將產生階段性需求。
市政府資金挹注 工作穩定保障年終
台北捷運由台北市政府持股7成以上，因有市府支持，所以福利、工作皆穩定。除固定薪資外，還保障1個月年終，另有考核獎金及績效獎金。福利部分享結婚、生育及子女就學等相關補助。>>點擊查看北捷完整員工福利
升遷穩定 方式比照公務員標準
台北捷運員工升遷比照公務員升等標準，因此升遷管道穩定。目前持續擴充捷運路線，預計將有更多相關職缺釋出。>>點擊查看完整北捷歷年錄取率
台北捷運歷年招考甄試簡章下載
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