勞工行政
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勞工行政類科於高普考、地方特考、初考穩定開缺，1年最多有4次考試機會。每年釋出約150名缺額，缺額多，錄取率也高， 107年高考錄取率10.2%，106年13.18%，105年12.54%，104年14.31%，103年13.8%，近5年錄取率皆超過10%，在行政類別中名列前茅，認真準備則上榜機會大。
| 項目 | 內容 |
|---|---|
| 報考日期 | 【高普考試】110.03.12(五)-03.22(一)報名；110.07.09(五)-07.13(二)考試 【地方特考】110.09.07(二)-09.16(四)報名；110.12.11(六)-12.13(一) 【初等考試】109.10.27(二)-11.05(四)報名；110.01.09(六)考試 |
| 報考資格 | 中華民國國民，年滿18歲，學歷要求如下： 【初考/五等】不限學歷 【普考/四等】高中職學歷 【高考/三等】大學學歷 |
| 報考利多 | 1. 初等考試不限學歷，年滿18歲即可報考 2. 多準備一科，即可跨考初考一般行政，一魚雙吃 3. 初考考科全選擇題，搭配名師引導，準備容易 |
為社會弱勢發生 保障勞工權益 – 勞工行政免費資料索取>>
勞工與其他行業的從業人員相較，不只是處於弱勢更常暴露於風險中，更容易遭受資方剝削，為保護廣大勞動者，1987年發布行政院勞工委員會組織條例， 將原屬於內政部負責的內政部勞工司改制為行政院勞工委員會。2014年又再將勞委會升格為「勞動部」，讓勞動政策和勞工行政組織發展更為健全。
勞工與其他行業的從業人員相較，不只是處於弱勢更常暴露於風險中，更容易遭受資方剝削，為保護廣大勞動者，1987年行政院勞工委員會組織條例， 將原屬於內政部主管的勞工行政事務獨立。去年又將勞委會正式改制為「勞動部」，讓勞動政策和勞工行政組織發展更為健全。
分發單位 - 勞工行政免費資料索取>>
若分發至縣（市）政府勞工局，必須直接面對民眾，處理一些勞資爭議和人民團體輔導；若分發至勞動部，是面對各縣（市）政府勞工局，處理函釋法令或者辦理研習或交流活動，或是研訂政策或法令修正案。
福利薪資佳，擺脫月光族好時機 - 勞工行政免費資料索取>>
- 薪資：高普考錄取人員，起薪37K至47K，年終獎金1.5個月，另外還有0.5至1個月考績獎金。
- 保險：公保、健保。
- 生活津貼：子女教育補助費、交通補助費、婚喪生育補助等。
- 獎金：考績獎金、年終獎金等。
- 假期：週休二日、國定假期、年休假、事、病、婚、喪、產假等。
一兼二顧，易搭配其他科 - 勞工行政免費資料索取>>
只要多準備1、2科就能跨考其他考試，使得您的應試與考取公職的機會大增。
多準備1科「行政學大意」就能報考「一般行政」，對於採取「多考多機會」策略變相增加自己錄取率者，實是事半功倍的國考準備之路。
初考/五等勞工行政、初考/五等一般行政 考科對照表
| 考試類別 | 初等考 | 地方特考 | 初等考 | 地方特考 |
|---|---|---|---|---|
| 等別 | 初等 | 五等 | 初等 | 五等 |
| 考試類科 | 勞工行政 | 勞工行政 | 一般行政 | 一般行政 |
| 考試日期 | 每年1-2月 | 每年12月 | 每年1-2月 | 每年12月 |
| 考試科目 | 1.國文(含公文格式用語) 2.公民與英文 3.法學大意 4.勞工行政與勞工法規大意 |
1.國文(含公文格式用語) 2.公民與英文 3.法學大意 4.行政學大意 |
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※正確考試資訊依正式簡章公告為準
| 公職考試相關新聞 |
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初考不要求學歷，考試只考4科選擇題，方便投入準備。根據考選部統計數據，近年初考報考人數呈現下滑的趨勢，108年僅有2萬4,113人報名，錄取率因此受惠而創下了初考開辦以來最高紀錄…… 考選部今日公告109年地方特考類科及缺額，考試分設三至五等別，共設立100類科，起薪約3萬至4.7萬元，合計暫定需用名額1,388人。其中熱門類科如一般行政，三至五等分別提出需用名額11、46、8人，合計需用名額131人…… |
