財團法人中小企業信用保證基金公告112年儲備職員甄選簡章，報名日期為112年3月3日(五)至3月15日(三)，一律採線上報名，第一試日期為112年4月8日(六)，第二試日期為112年5月7日(日)，皆僅設臺北考區。此次招考「一般人員」、「資訊人員-程式設計」、「資訊人員-網路系統管理」三類科，缺額共計44名，大學學歷可報考，不限相關科系，考試科目只考1至2科；起薪4.1萬至5.3萬元，獎金另計。中小企業信用保證基金為政府及銀行共同捐助成立之公益財團法人，其中政府出資百分之七十以上，由於性質、考科與公股銀行相似度高，考生多選擇一起準備以提升上榜率。
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起薪41K！一般人員只考兩科、應屆畢業生可報考
112年中小企業信用保證基金儲備職員甄選，「一般人員」類科招考35名，起薪41,000元，具大學學歷即可報考，應屆畢業生亦得先行報名。考試科目只考2科，分別為共同科目「國文」1科與綜合科目1科，包含會計學概要與票據法概要，題型皆為選擇題。如具公、民營銀行2年以上相關工作經驗、或英語程度達全民英檢中高級、多益785分以上之標準，口試階段得予以加分；錄取後依規定需試用6個月，期間每2個月進行一次考核。
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資訊人員招考2類科 起薪最高53K！
中小企業信用保證基金儲備職員甄選，資訊人員招考「程式設計」類科6名、「網路系統管理」類科3名，除大學以上學歷外，需具3年以上相關工作經驗方可報考，起薪50,000~53,000元。程式設計第一試分為綜合科目1科、上機實作網頁程式設計兩部分，網路系統管理則只筆試綜合科目1科，包含網路概論、作業系統管理、資訊安全，題型兼具選擇題、非選擇題。近期各大國營事業、公股銀行積極招考資訊相關人才，如郵局招考增設系統管理、網路資安管理等類科，相關背景之考生可同時準備。
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公股銀行人才荒 2023年預計釋出3000名職缺
2023年各大公股銀行積極招募人才。中國輸出入銀行招考新進職員36名，起薪51,638人，報名日期為3月10日(五)至3月25日(六)，筆試日期為4月15日(六)，口試日期為5月20日(六)。第一銀行則將舉辦儲備核心人才甄選，預計招考60名，起薪52,369元，一年後通過考核可晉升至55,113元，報名日期為3月2日(四)至4月7日(五)，通過書面審查後暫定於4月下旬面試。其餘公股銀行也將陸續徵才，預計開缺3000名以上，一般行員不限相關科系皆可報考，起薪約3.7萬元，再享高利優存、高額年終獎金等福利。
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