〈2026-10-20〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導

桃園國際機場股份有限公司115年度新進從業人員招募甄試簡章正式公告，本次預估招募正取64名、備取63名，正備取合計127名。甄試分為工程類、運輸管理類及行政管理類三大類別。從土木、建築、機械、環工、資通工程，到航務、營運安全、物業開發、運輸管理、行銷、護理、政風、稽核、會計及一般行政等職務，涵蓋多元專業領域，提供不同背景考生投入機場相關工作的報考機會。

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開缺職類涵蓋多元專業領域 不同專長考生可報考

依甄試簡章公告，工程類預計正取17名、備取19名，職缺包含土木工程員、建築工程員、機械工程員、環工工程員以及資通工程師、工程員等。運輸管理類則預計正取29名、備取23名，包含運輸管理(OCC)管理師、航務專員、物業開發專員、營運安全控制專員、運輸管理專員四職等、運輸管理專員二職等及行銷專員等職務。行政管理類預計正取18名、備取21名，招考職務包括護理管理師、護理專員、政風專員、稽核專員、會計專員、一般行政專員，以及具身心障礙證明之一般行政專員等，讓不同專長背景的考生都有對應職缺可選擇。

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筆試占六成 專業科目是關鍵

本次甄試成績計算採第一試筆試占60%、第二試面試占40%的方式。筆試共同科目統一考「公文寫作」，另外搭配2科專業科目。例如土木工程類專業科目包含工程力學、營建管理與工程材料；一般行政則包含民航法規概要、企業管理概要等。題型方面，專員（二職等）職務之兩門專業科目皆採選擇題，其餘職務則採複合式題型或非選擇題，準備方向有所不同。

在待遇薪資方面，桃園國際機場依職等核給薪資，工程師(四)及管理師(四)月薪為65,290元；工程員與四職等專員月薪為57,810元；二職等專員起薪為39,160元，實務訓練期滿成績合格後調整為43,150元。此外，簡章特別註明各職等待遇於116年將配合軍公教調薪政策調整薪資，提供相當具吸引力的薪酬條件。

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機場營運帶動多元職務需求 航空建設帶動人才發展

桃園國際機場是臺灣重要國際航空運輸樞紐，機場日常營運涉及工程維護、航務管理、營運控制、資訊安全、公共事務及行政管理等不同專業。從此次招考職缺配置來看，需求涵蓋工程技術、運輸管理、資訊、護理及行政等領域，對具有相關學經歷或專業能力的求職者而言，可將桃機招考列入職涯規劃時的考試選項。

桃園機場近年持續推動航站區及相關設施建設與營運規劃，隨著第三航站區基礎建設、航務服務、營運安全及數位資訊等工作持續發展，相關職務所需的人才類型也更加多元。考生可依自身學歷、工作經驗及專業背景選擇適合的類組。

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提前掌握考試科目 建議及早準備

本次招募於115年10月20日上午10時至11月2日下午5時開放網路線上報名，第一試（筆試）訂於115年11月21日在臺北或新北考區舉行，筆試結果於12月8日開放查詢。具第二試資格者須於12月8日至12月11日完成心理測驗施測與表件上傳，第二試（面試）於12月19日至12月20日舉行，最終甄試結果預計於115年12月30日下午2時正式榜示。由於筆試占總成績60%，建議有意報考者提前確認報考資格並著手規劃讀書計畫。