公幼教保員最新考試資訊

公幼教保員考試時間及報名資格

教保員是幼兒園中負責照顧學齡前兒童的教育相關人員，可說是幼兒的第一位老師。每年約分為2學期招考，第一學期約在5～6月、第二學期約在11～12月，基本報考資格為「專科以上學歷，幼兒教育、幼兒保育相關科系畢業」，或者「專科以上學校畢業，並修畢幼稚園教師教育學程或取得教保人員專業訓練結業證書者」。起薪部分依學歷而有不同，專科畢業約3萬6；大學畢業約3萬8；碩士畢業約4萬，日後隨級別提升，常態薪資可達4萬至6萬元不等。

公幼教保員薪水提升　最高上看6萬1

110年底軍公教確定加薪4%後，教育部也採納全教總建議，納入公立幼兒園內的契進教保人員，依照「公立幼兒園契約進用人員薪資支給基準表」，教保員薪資調整後，專科畢業起薪為36,525元；大學畢業起薪為38,667元；碩士畢業起薪為40,810元。此外，每年依照考核晉升薪等，專科畢業最高薪級為56,878元；大學畢業最高薪級為59,020元；碩士畢業最高則可達61,162元。

勞動條件依照勞基法 工作更有保障

公幼教保員的勞動條件也遵照勞基法，包含正確投保薪資、工時、加班費等，在人員聘用資格和園所師生比例、人員編制上也須按照法規執行。有明文法規和政府的管理監督，讓教保員的勞動條件、工作環境都更有保障。

擴增公共化幼兒園達3000班 任職機會更多

隨教育部108年宣布將擴大公共托育政策（預計113年達到增設3,000班），以及推動「0～6歲國家跟你一起養」、「加補助、增名額、減負擔」等大策略，強化對幼兒教育照顧後。歷經2年努力，協助各部會推動下，於111年8月起，中央已有14個部會將再開辦多家非營利幼兒園和職場教保中心，使增設班級數達3,055班，讓增設公共化幼兒園3,000班的目標提前2年達標！

政府過去在提升公幼就讀量的作業上，因涉及公家單位空間、人事經費，導致成效有限。如今擴增有成，政府也已明定與私幼業者合作條件，包括教保人力、建物公安等須合乎法規，還有保證幼保人員薪資水準、調薪機制。修習幼教幼保相關科系的同學們，未來勢必有更多進入公幼任職發揮所長的機會。

公幼教保員　1間幼兒園需1名教保員

「幼兒教育及照顧法」上路，幼托整合後，幼稚園和托兒所的主管機關將不再分屬教育局和社會局，而統一由教育局統籌管，因此受勞基法保障，進用人員屬於不定期契約，非1年1聘，園所不得隨意解聘，工作具有保障。

依照107年修正後的幼兒教育及照顧法第16條規定，二歲以上未滿三歲幼兒的班級，每8名幼兒，應置教保服務人員1人，9人以上者，應置教保服務人員2人、3歲以上至入國民小學前幼兒的班級，每15名幼兒，應置教保服務人員1人，16人以上者，應置教保服務人員2人；而公立學校附設幼兒園除依上述規定配置教保服務人員，每園應再增置教保服務人員1人。

公幼教保員｜考試科目

公幼教保員甄試分為2階段，初試為筆試、複試包含教學演示和口試。筆試科目為教保概論與教保活動設計，採選擇題測驗。

※正確考試資訊依各地區正式簡章公告為準