〈2026-09-18〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導

想要考取國營事業的求職者請注意！臺灣菸酒股份有限公司發布「115年從業職員及從業評價職位人員甄試」最新修訂版各項甄試類別、筆試科目及需用人數彙整表，暫定缺額從第一次公告的372人增加至391人。。本次甄試涵蓋管理、行銷、生技、工程等多個專業領域，提供求職者與轉職族群優質且穩健的職涯發展選擇。暫定於115年11月以後舉行筆試。

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招考名額再追加  372人增加至391人

臺灣菸酒公司 9 月 18 日最新修訂之 115 年甄試彙整表中，最顯著的異動在於熱門類科名額追加與新增考科，為考生釋出更多上榜機會：

• 職員類別（大幅增員並釋出全新職缺）：招募主力「行銷企劃」由原先 13 人大幅調升至 20 人，大幅增加上榜空間；「農化食品」由 6 人增至 7 人；「化工」由 1 人增至 2 人。此外，職員更新增「財務管理（2人）」與「法務（1人）」兩大專業類科，滿足經營管理與法規維護的需求。

• 評價職位人員（實務人力擴編）：業務核心「訪銷推廣」由 62 人微幅調升至 65 人；「儲運」由 32 人增至 33 人；「鍋爐」由 4 人增至 5 人。同時針對現場營運需求，新增「營業（含原住民組）」類科招募 2 人。

職員類別釋出64名名額 行銷企劃與農化食品最熱門

在「從業職員」部分，本次彙整表共規劃17個甄試類別，暫定需用人數共計64人。其中需求人數最多的是「行銷企劃」，預計招募20人，筆試專業科目包含行銷管理與消費者行為；其次為「農化食品」類別招募7人，專業科目考生物化學及食品化學。「物流管理」與「人力資源管理」則分別釋出6名與5名缺額。此外，職業安全衛生管理（4人）、會計（4人）、電子電機（3人）、國際貿易、機械、化工、資訊管理與財務管理（各2人），以及化粧品製造、地政、法務、事務管理與政風（各1人）等專業類別亦全面開缺，展現臺酒多元營運下的跨領域人才需求。

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評價職位釋出327名名額 機械與訪銷推廣成招募主力

在第一線實務與技術導向的「從業評價職位人員」方面，總需求人數達327人。招募主力為「機械」類別，大幅釋出99個名額，專業科目考機械概論與機械力學；業務拓展核心「訪銷推廣」亦招募65人（含用人在地化組、原住民組、身心障礙組）。其他如「食品化工」招募34人、「儲運」與「電子電機」各招募33人、「事務管理」23人，以及冷凍（13人）、電氣（13人）、環保（5人）、鍋爐（5人）、營業（2人）與木工（2人）等技術類別皆開出職缺，並設立在地化與特殊身分組別以促進在地就業與多元包容。

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筆試預計11月後登場 正式簡章近期公布

根據臺灣菸酒公司公告，115年從業職員及評價職位人員甄試暫定於115年11月以後舉行筆試。應考科目方面，無論是報考職員或評價職位人員，共同科目均為「國文」與「英文」。臺酒公司特別提醒，目前公告之類別、科目與需用人數均為暫定版本，詳細的報名時程、應考資格及各類別詳細規範，最終仍應以試務工作委辦廠商正式公告之甄試簡章為準。

高薪穩定與高額獎金使「臺灣菸酒公司」長年高居國營招考熱門榜首。台酒今年提前於7月中旬公布招考類別，並預告筆試將於11月後登場，為考生留出至少4個月的黃金準備期。雖然目前公告名額為「暫定」，但依往年經驗，正式簡章發布時通常有大幅增額空間。有志報考者應儘早布局專業科目，並持續鎖定最新簡章動態，把握搶進國營鐵飯碗的最佳時機。

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