中鋼公司上半年獲利亮眼　將持續招募研究與新進人員

〈2025-05-09〉三民國考新聞 / 國營新聞小組報導

中鋼公司在急單需求推升下，帶動第一季出貨量逐月成長。法人指出，目前鋼價具備支撐力，隨著第二季進入傳統旺季，出貨量可望進一步回升，帶動上半年獲利優於去年同期。法人分析，3月因應美國關稅政策即將上路，下游業者提前拉貨，形成急單效應，推升出貨表現；預期第二季在旺季效應下，出貨量有望較第一季季增中個位數百分比。中鋼公司營運順利，為因應營運及技術發展需求，近期也啟動了研究人員招募計畫，開放報名至5月底，而去年中鋼並未公布新進人員甄試簡章，因此預計今年將大舉開缺。

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中鋼上半年獲利　有機會優於去年同期

盤價方面，法人表示，受惠於各國降息預期、俄烏戰事和緩、美國鋼鋁關稅調整，以及中國兩會政策釋出利多，市場氣氛轉趨樂觀。中鋼3至4月熱軋盤價每噸調漲700元，第二季部分產品盤價亦上調500至600元。不過，4月美方宣布對等關稅後，下游客戶態度轉趨觀望，5月盤價因而持平開出。整體來看，儘管國際鋼市波動，但美國維持鋼鋁關稅不變、歐洲縮減進口配額、中國鋼價則受反傾銷壓力持續震盪，均有助於支撐目前鋼價水準。法人認為，在鋼價穩中有撐、第二季需求回溫的帶動下，中鋼上半年獲利表現有機會優於去年同期。營運方面，中鋼3月營收達292.96億元，月增4.03%、年減10.84%；第一季營收831.7億元，年減11.29%。其中，營業利益為3.76億元，月減47.6%；稅前淨利則為4.07億元，較上月減少19.95%。

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中鋼公司研究人員　報名至5月31日

中鋼公司也公佈今年第一季自結財報，營業利益達13.7億元，年增78%；稅前利益為11.1億元。今年截至3月底，累計合併營業收入831.7億元，合併營業利益為13.71億元。中鋼為因應營運及技術發展需求，近期也啟動研究人員招募計畫，開放報名至5月31日，碩士起薪為42,600元、博士起薪為67,800元。應徵者除了需具碩博士學歷，以及TOEIC 650分以上或其他英文檢定證明文件影本(須於面試前提供，若於英語系國家取得大學以上學歷者免附)。郵寄報名則以郵戳為憑。甄選程序分三階段進行，分別為文件初審、複審及面試。

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中鋼招考薪資福利優　高中職即可報考員級

若想加入工作穩定、福利優渥的中鋼公司，可留意近期研究人員甄試，或每年辦理的新進人員招考。中鋼師級起薪約4.2萬元，員級約3.2萬元，分別對應大學及高中職學歷門檻，錄取後除享產銷獎金、績效獎金與酬勞外，若加上輪班與加班津貼，月薪上看7萬元，年薪破百萬速度甚至快於公職。由於中鋼去年未如期招考，今年有可能大舉開缺，有意報考者宜及早準備，把握機會提升錄取率。