組織病象之由於法規過分森嚴所引起的病象

組織病象之由於法規過分森嚴所引起的病象

1. 人員一切依規定辦公、循例行事，自己毫無主見、缺乏主動精神。

2. 法規森嚴導致行政手續的繁瑣，造成了嚴重的「形式主義」。

3. 法規森嚴容易造成「官僚作風及科員政治」。

4. 法規森嚴容易形成「紅包」政治，污染政治風氣，造成人員玩法弄權。

5. 法規森嚴容易使行政人員產生「目標錯置」的現象。

6. 法規往往失之呆板，將使機關無法隨機應變，及因事制宜的適應。

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