考試院修正國防法務官考試制度　引入更多法律專業人才

國防部法律事務的日益繁重，迫切需要具備法律專業的人才來處理，然而今年首次舉行的國防法務官考試中，部分筆試錄取者未能通過體檢，或因其他原因不願參與訓練，導致最終錄取名額無法滿足實際需求。考試院通過了對相關考試辦法的修正，旨在增加彈性錄取名額，以滿足國防部實際用人需求。國防法務官考試大學畢業可報考，分為筆試和口試2階段；未役青年年齡需在20歲以上但不超過32歲，現役軍官報考者年齡不得超過45歲。

法律專業人才嚴重缺乏　立法院提出修正方案

考試院指出，鑒於國防法律事務的種種繁瑣程序，急需法律專業人才加入。去年，立法院通過了「陸海空軍軍官士官任職條例」的修正案，明確規定國防部可成立法律官職位，並通過考試吸收更多法律人才。

首次舉行國防法務官考試　遭遇人力短缺問題

今年3月，考試院首次舉行了國防法務官考試。由於該職位以軍官身份任用，第一試的筆試錄取者必須通過體格檢查合格後，方可參加第二試的口試。然而，第二試的錄取者中，若屬後備役軍官或未具備相應資格者，必須按照國防部的規定進行志願入營或入伍，然後方能接受專業訓練。然而，今年7月4日榜示後，錄取人員中有3人無意願受訓，5人保留受訓資格，實際參與受訓人數僅有16人，嚴重不足需用員額。考選部指出，一些筆試錄取者未達體檢標準，而合格者也有人不願參加口試，又或通過口試者無意願參加訓練等種種因素，導致考試錄取人數與實際受訓人數存在相當大的差距。

國防部提出修正建議　保障法務專業人才供應

鑒於此，國防部提出了修正建議，調高第一試的加成錄取比例，並新增正取和備取制度。考試院今天舉行的院會中，為保障國防部對法律專業人力的實際需求，同意對《國防法務官考試辦法》進行第6條及第8條的修正，進一步擴大國防法務官考試第一試筆試的錄取名額，並引入正取、備取制度。同時，修正辦法也明確指出，若錄取人員未按國防部通知進行入營、入伍或接受專業訓練，將由國防部通知備取人員依照考試總成績的順序進行遞補，以確保國防法務官的穩定供給。

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