宿舍管理

宿舍，非每個機關單位皆有。依「宿舍管理手冊」之規定，機關單位在符合特殊情形下，得規劃興建宿舍，如員工需輪值夜班、機動值勤；位處離島、高山等偏遠地區；提供派駐國外人員輪調回國居住處所；延攬海外人才等。
宿舍管理制度的建立，攸關住宿者的人身安危，且管理者若是未熟悉法令規範，制定建全內規，釐清界面權責，易與被管理者產生糾紛，致使自我權益受損。
本章內容雖少，但建議考生不宜忽略，有些重點仍需熟記，如宿舍管理的督導機關為何、宿舍借用人受撤職或免職處分時，應該多久時間內遷出宿舍等。近年鐵路特考佐級中皆固定會出幾題宿舍管理手冊之題目。
 

依據：宿舍管理手冊(102年3月28日行政院院授財產公字第10235004711號函修正)

總則

一、為統一行政院

及所屬各機關、國立學校（以下簡稱各機關）之宿舍管理，特訂定本手冊。

二、本手冊有關宿舍管理之機關如下：

(一)督導機關    

財政部

(二主管機關  

 二級以上機關

(三)管理機關    

經管公有宿舍之各機關

三、本手冊所稱宿舍之種類如下：

(一)首長宿舍    
指供二級以上機關首長、副首長及三級機關、學校簡任第十二職等以上（含比照或相當簡任第十二職等以上）首長、校長，任本職期間借用之宿舍；其借用及管理方式，依中央機關首長宿舍管理要點之規定

(二)單房間職務宿舍    
供本機關下列人員借用之宿舍：

1.編制內人員本人因職期輪調、職務特別需要或服務偏遠地區，於任所居住者
2.基於國家政策或業務特殊需要進用之非編制內人員，非留住宿舍無法執行職務者