面對文組產業極限 打破薪資天花板

面對文組產業極限 打破薪資天花板
發文時間:2019/04/18

面對文組產業極限 打破薪資天花板

在台灣現今的社會,碩、博士找不到工作,長期失業的狀況時有所聞。過去曾有新聞報導,一個30歲的台大文組碩士,從小一路由頂尖高中、大學到碩士畢業,他曾在學界做過助理,因不想朝學術發展,辭職後已失業八個月。期間他曾投了五十多封的履歷,但很多公司看到科系不符就毫無音訊,後來他覺得責任其實在自己身上,當初選系時就沒考慮未來就業的狀況。在普遍認知下,文組學生在求職時,相較理科生略顯吃虧。

每到畢業季舉辦校園徵才活動,就看到各大科技大廠來學校搶人;理工科研究所的招生人數也比文史哲的多上不少。就有網友在PTT上大吐苦水,文組畢業生起薪偏低,不論是出版社、企劃或行政類工作,且通常都是血汗的責任制加班,在業界工作後帶給他唯一的體悟就是-文史哲的同學只有考上公職國考才是最好的出路,就連文組最高分的法律系,一樣得通過司法特考才行。

正視低薪問題 擺脫慣老闆

順利的從高普考脫穎而出的黃鐙誼,就是因為受夠慣老闆給的工作量,才成為她考公職的契機。「畢業後在一般公司上過幾年班,但無止盡的超時工作造成生活品質不佳,身體負擔也很大,所以決定報考公職。一開始準備考試時我一竅不通,還好三民輔考的教學很貼心,課前課後有不定期的小測驗,讓我可以清楚檢視學習狀況,進而督促自己。」黃鐙誼表示三民的課程安排每半年一輪,整學年中可以聽到兩次正規課程,除了能加深印象外,也能將不懂的地方補上。                           

【高普考上榜心得分享】受夠慣老闆 轉公職變人生勝利組

普遍來說文組出路較為受限,加上低薪困境,比如說35K~40K大概就是一般文組生工作的高薪,但40K可能只是一個工程師的起薪。面對產業極限除了往學術發展,進入公職是另一個穩定的選擇,曾有媒體指出,中文系學生表示系上有三分之一的同學都在準備公務員考試或教師考試,但現在教職缺少又難考,所以更多人選擇考公職。文組學生覺得過去所學較無法直接運用於職場上,後悔沒選對科系,所幸底子不錯,一邊工作、一邊準備國考,在起跑點上其實文組學生是相對有利的。只要思考好自己所要,盡早修正腳步就是。

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