考選部今（20日）公佈，113年高普考增列需用名額共計1404名（高考三級944名、普考460名），連同原公告需用名額，本試需用名額總計5863名（高考三級3864名，普考1999名）。高普考即將於7月筆試，據統計共6萬6702名考生參與報名，與去年的6萬6402人相較再略為上升，部份立委事前雖擔憂高普考報名人數逐年減少、公務人才招募不易之問題，但並未發生，且增額後還有望提升錄取率。

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高普考113年起減少考科　地方特考同步實施

考試機構近年持續推動國家考試相關改革，高普考自113年起減少專業科目，高考減少2科、普考減少1科，其中熱門類科「一般行政」高考三級的原專業科目包含行政法、行政學、政治學、公共政策、民法總則與刑法總則、公共管理共6科，已刪減民法總則與刑法總則、公共管理2科，調整後專業科目剩4科。地方特考亦同步實施新制。

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起薪最高5萬3　增額後錄取率更高

高普考為我國規模最大也最具代表性的國家考試，每年穩定舉行招考並釋出大量缺額。受少子化趨勢影響，近年來國家考試報名人數持續減少，高普考也不例外，以上一年度為例，共66402人報名，到考人數44635人，到考率67.22%，原公告需用名額僅3719人，實際錄取6271人，總錄取率達14.05%。現軍公教人員再次調薪4%之後，高普考起薪上升至4萬1700元至5萬3520元，且公職工作穩定有保障，另享優渥福利補助，在基本薪資不斷增加但實際薪資卻被通膨吃掉的經濟現況，顯示上下班穩定、固定調整薪資的公職仍具求職吸引力。

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最好攻略的公職？行政類拔得頭籌

今年吸引更多考生參與高普考，推估除了因考科簡併影響，起薪於113年調升至每月約4萬1千至5萬3千的薪水也是根本因素之一。部份類科，如高考的「勞工行政」、「財稅行政」、「經建行政」、「土木工程」等，初步錄取率都超過10%以上，其中行政類門檻低以及報考資格不限科系，為考生報名時熱門優先選擇。

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