〈2025-10-23〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導
台灣中油公司在第22屆國家品牌玉山獎中，榮獲七項大獎，包含五項最佳產品獎與一項最佳人氣品牌獎，並以「智慧碳封存：物聯網驅動二氧化碳濃度即時監測系統」拿下最佳產品類全國首獎。同時，公司正式開放「114年度新進僱用人員甄試」報名，提供768個職缺，涵蓋煉製、機械、事務、護理等20類職務，並提供穩定薪資及完善福利，吸引全國人才投入能源產業，共同推動永續發展。
玉山獎肯定中油創新與多元產品 推動環境監測與公眾信任
第22屆國家品牌玉山獎21日晚間揭曉，中油以「智慧碳封存」奪得最佳產品全國首獎，並獲五項最佳產品獎，包括「快速AI壽命預測系統-應用於工控電腦系統DCS電子模組」、「設備異常預警與診斷之AI系統」、「廢觸媒提製之釩液流電池電解液」、「國光牌超優E6/CK4全合成車用機油10W/40」等。同時，「中油CUP&GO來速咖啡」獲得最佳人氣品牌獎，展現加油站多角化經營與服務創新。中油此次獲獎的「智慧碳封存系統」，透過二氧化碳感測技術與物聯網建構即時監測網，能收集苗栗鐵砧山碳捕存試驗場周邊的二氧化碳濃度變化。監測數據公開透明，民眾可即時掌握資訊，提升社會溝通與公眾信任，也彰顯中油在環境永續與創新研發上的持續投入。
中油秉持品質理念 積極推動潔淨能源轉型
台灣中油始終以「品質第一、服務至上、貢獻最大」為經營理念，致力於產品開發與品牌經營。此次獲七項大獎肯定，象徵社會對中油品質與服務的高度信賴。中油未來將持續提供安全、低碳的能源服務，朝向「多元、創新、永續的國際能源公司」目標邁進。
114年度新進人員甄試開放報名 吸引專業人才投入能源產業
中油「114年度新進僱用人員甄試」自10月13日至10月27日開放線上報名，提供一般623名、睦鄰126名及離島偏遠地區19名職缺，共計768個職位，涵蓋煉製、機械、儀電、電氣、土木、護理等20類。甄試包括筆試與複試，筆試定於12月13日舉行，分台北、台中與高雄三地考區，考科涵蓋國文、英文及專業科目，通過者進入明年1月的口試與現場測試階段。新進僱員訓練期間月薪約35,922元，最高可達38,979元。正式僱用後除基本薪資外，還享有年終獎金最高4.4個月、三節獎金、婚喪生育補助及子女教育津貼等完整福利。隨著能源轉型與儲能佈局推動，中油專業技術人才需求持續增加，透過公開公平的甄試制度，吸納更多年輕世代加入，共同推動國家能源永續發展。
結合創新研發與人才策略 迎向永續能源未來
中油以創新研發與穩健經營為動能，結合招募新進人才，持續強化品牌信賴與服務品質，並透過技術創新與多元職務提供國人安全、低碳的能源選擇。此次玉山獎及甄試公告同步進行，不僅彰顯中油在產業界的領導地位，也展現公司致力於永續能源與人才培育的長遠規劃。
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