〈2025-07-25〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導

為注入新血與活力，台中捷運公司睽違兩年再度委外辦理新進人員公開招考，並於本月19日在逢甲大學舉行筆試。中捷表示，本次甄試應到考人數為470人，實際到考406人，到考率達86.4％，預計錄取37人，錄取率約9％，與歷年平均錄取情形相當。

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中捷招考114年度新進人員共三大類組　薪資上看5.5萬

中捷本次新進人員甄試共分為3類組、7類科，分別為運務類組3類科、維修類組3類科，以及身心障礙類組1類科，職缺涵蓋助理工程師、行控資訊員、站務員、技術員與事務員等，月薪依職務不同約落在3.3萬至5.5萬之間。中捷公司對此次甄試高度重視，總經理朱來順當日親自前往試場視察各項試務流程，並參與監試人員的工作講習。他表示，人才是企業永續發展的根本，甄試過程強調公平、公正與公開，致力提供每位考生平等的競爭機會，同時也感謝專業廠商與監試人員的協助與辛勞，讓整場筆試得以順利進行。

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中捷設身心障礙友善考場　筆試成績8/7公布

為照顧身心障礙考生與有特殊需求的應考人，中捷也設置友善試場，提供包含電梯場地、大平桌、作答輔具及應試規則文字說明等貼心服務。朱來順特別在考前前往特殊試場，為考生加油打氣。此次甄試採二階段進行，通過筆試者將進入適性測驗及面試階段。筆試成績預定於8月7日下午2時開放查詢，應考人可上甄試網站登入查詢，恕不另行寄發書面通知。

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台鐵招考114年新進人員簡章公告　下半年預計再招電務

同樣為了因應組織轉型及補充基層人力，台鐵招考114年從業人員甄試簡章也已公告，總名額共24名，含正取6名、備取18名，報名時間從114年7月25日（五）至114年8月15日（五），甄試共有兩階段，分別為筆試和口試。此次甄試主招企劃研析，職務類別為第8階助理管理師與第10階助理事務員，起薪約4萬元到4.5萬元，每年得依年終考核結果晉薪一級，並以晉薪至該階最高薪級為止。另享有考核獎金與績效獎金等福利，下半年台鐵公司亦確定會持續招考電務和其他類別人員。

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