起薪最高5.5萬！114年北水招考4月7日開始報名

〈2025-03-31〉三民國考新聞 / 國營新聞小組報導

台北自來水事業處公告114年度徵才簡章，預計4月7日(一)至4月16日(三)報名，4 月26日(六)進行第一試(筆試)，5月24日(六)進行第二試(口試/上機實作/體能測驗)，皆僅於臺北市舉辦。開缺類科包括土木工程、化學工程、企業管理及資訊處理等職員共22名，以及技術士(含身心障礙類別)共16名，總計正取38名、備取63名。北水處致力於打造友善職場，除提供定期健康檢查、休假旅遊補助、豐富員工活動外，亦設有職場保母等福利措施，以提升員工福祉。

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北水招考114年徵才　共正取38名、備取63名

本次開缺八大類別，含職員(正取人22，備取39人)和工員(正取人16，備取24人)。其中職員—四級工程師正取3人、備取3人，甄試專長類科為土木工程；職員—助理工程師正取5人、備取15人，甄試專長類科為土木工程；職員—助理工程師正取4人、備取4人，甄試專長類科為化學工程；職員—助理管理師/一級業務員正取8人、備取 10 人，甄試專長類科為企業管理；職員—助理管理師正取1人、備取3人，甄試專長類科為資訊處理；職員—助理管理師正取1人、備取4人，甄試專長類科：資訊處理(軟體)；工員—技術士正取12人、備取18人，甄試專長類科為土木類；工員—技術士(限身心障礙人員報考)正取4人、備取6人，甄試專長類科為一般類。近2年北水職員平均錄取率約9.2%、技術士平均錄取率約30.2%，報名資格與工作內容可詳閱簡章。

最新簡章：【台北自來水114年新進職員(工)甄試簡章】

最高起薪5.5萬預計調薪再加3%　5年後年薪破百萬

台北自來水事業處表示，因制度完善，且服務範圍涵蓋大台北地區，為員工提供穩定的職涯發展與優質的工作環境，致力於育才與留才，歡迎有志市民踴躍報考，共同守護台北優質穩定的供水。依據 114 年度薪資標準，新進四級工程師起薪約 55,595 元，新進助理工程(管理)師及一級工程(業務)員起薪約 45,955 元(職員試用期 6 個月，期滿考核合格後正式任用)，新進技術士起薪約 32,080 元(工員試用期 3 個月，期滿考核合格後正式僱用)。表現優異者，5 年後月薪可望分別達 73,510 元、62,485 元及 43,020 元。上述薪資為現行標準，並預計於 114 年度調薪 3%。此外，除固定月薪外，另提供績效獎金最高 2.4 個月、考核獎金 1 個月。以表現優異的四級工程師為例，首年年薪約 88 萬元，5 年後可望達 115 萬元。

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114年國營聯招預計6月報名、10月筆試　年終上看4.4個月

國營事業單位眾多，包括中油、台電、台水、台糖等，每年經濟部國營聯招皆大規模徵才，預計 6 至 7 月開放報名，考試則訂於 10 月底舉行。根據 114 年度預計跟進公務員調薪3%的薪資試算，新進職員起薪可達 4.4 萬元，年終獎金最高可達 4.4 個月，另享有各類獎金與補助津貼。國營聯招歷年皆開放專科以上學歷報考，釋出逾千個職缺，類別涵蓋企管、財會、地政、政風、法務、資訊、電機、機械、土木、儀電、化工製程、環工、建築等多個專業領域。有意進入穩定國營事業發展的考生，不妨及早開始準備，把握機會！

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