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臺北捷運公司招募新進人員229人

臺北捷運公司招募新進人員229人

臺北捷運公司招募新進人員229人

即日起至107年3月21日(週三)下午5時止,於台北捷運公司網站公告招募運務、維修、資訊、運輸規劃、企劃、行銷類人員(包含依法定額雇用之原住民及身心障礙人員),共20類科,需求人數為229人,另備取257人,歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。相關資訊請洽詢台北捷運公司24小時客服專線:(02)218-12345臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽台北捷運徵才系統。

107年台北捷運招考正備取開缺486人

台北捷運公司107年招募甄試新進人員作業,共計20類科,需求人數為229人,另備取257人,招考類組包括:
(一)行車類組15類,共219個名額(另備取239人):
控制員(二)(運務)、工程員(三)(土木、電子、電機、機械、資訊)、司機員(含一般、原住民)、技術員(土木、電子、電機、電機高空、機械、機械高空、常年大夜班);上述職缺中,包括原住民類共3人(另備取2人)。

(二)一般類組3類,共3個名額(另備取9人):
工程員(二)(運輸規劃)、專員(二)(企劃、行銷)。

(三)身心障礙類組2類,共7個名額(另備取9人):
工程員(三)(機械)、技術員(電機)。

台北捷運招考 起薪33K起

本次招募試用期間薪資依不同職務類別約為2萬9千元至4萬2千元,試用期滿約3萬3千元至5萬4千元,最高薪資職缺為行控中心控制員,試用期滿薪資約5萬4千元。有關各類科之應考學歷依應試類科有所不同,高中畢業或研究所畢業各視其應試類科而定,其他詳細招募資料敬請詳閱網站公告。

臺北大眾捷運股份有限公司107年新進人員甄試簡章

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發文時間:2018/02/22
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