第一銀行七成員工年薪上百萬　獲2024亞洲最佳企業雇主獎

《HR Asia》亞洲權威人力資源雜誌近日公布了2024年度「亞洲最佳企業雇主獎」的得獎名單。這一殊榮被業界譽為亞洲區人力資源管理的最高指標之一，表揚在建立優良職場環境方面做出卓越貢獻的企業。第一銀行首次參與此評選便從眾多競爭者中脫穎而出，成為公股行庫中唯一獲得此殊榮的金融機構。

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第一銀行七成員工年薪上百萬年終上看8個月

作為將員工視為最寶貴資產的一銀，長期以來致力於提供具競爭力的薪酬水平。其各項薪資福利制度均優於市場平均水準，特別是近年來，總獎金月數平均達到7至8個月，2024年更有近60%的員工實際領取超過8個月的獎金。此外，為確保員工薪酬能夠保持市場競爭力，一銀每年定期進行晉升調薪，並於2022年及2024年全面加薪，增幅分別達6.5%及8%。根據內部統計數據，已有七成員工年薪超過百萬元。

第一銀行提供優於法令休假和育兒福利

為了響應政府推廣的婚育政策，一銀提供各類超越法定要求的假期和育兒福利，包括14天的婚假、58天的產假、8天的陪產檢假及陪產假。此外，還有慷慨的結婚津貼、第一胎補助以及針對懷孕員工的交通津貼，旨在減少因通勤帶來的不便與風險。2023年起更新增「人工好孕假」制度，每年提供全薪的2天假期，以支持有需求的女性員工。

除了打造安心的工作環境，一銀積極推動友善幸福的職場氛圍，涵蓋食、衣、住、行、育、樂六大面向。公司設有員工餐廳及多地的員工宿舍，以降低生活成本。此外，今年更進一步提高了休假旅遊補助，鼓勵員工利用休假時間進行旅遊休閒活動。同時，公司定期舉辦各類文康活動，如全行登山、親子志工活動、員工歌唱大賽及各類社團和體育活動，促進員工身心健康的平衡發展。

一銀表示，員工是金融服務業的核心，而構建友善的家庭環境是企業成長的基石。未來，公司將持續創造幸福、多元及安全的工作環境，透過具競爭力的薪酬福利和職涯發展機會，協助員工實現生活與工作的平衡，共同打造一個幸福的企業典範。

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