教育部自106年開始推動公共化教保政策，目標包含：「加速教保公共化」、「減輕家長教保費用負擔」、「改善教保服務人員薪資」、「穩定教保服務品質」等，在教保公共化方面，積極擴建公共化幼兒園，教育部年初時表示，106至108年已增設包含公立幼兒園和非營利幼兒園共951班。台中市109學年將增加公共化幼兒園88班，可招收人數達2,400人，創歷年新高；高雄也增設2所公幼，共新增1524個招生名額。而教保員薪資方面，公幼教保員最高可達4萬9、準公共幼兒園也提升至2萬9起，在各地方政府努力增加公共化幼兒園的規劃下，教保員需求將逐漸增加，未來職缺備受重視。

教保員起薪約2萬9　公幼教保員最高薪達4萬9

教育部推動的教保服務政策中，為穩定教保服務品質，積極改善以往低薪的教保勞動環境，規定合作的私立幼兒園教保員的薪資每月不得低於2萬9，預計第三年增加至3萬2，就是希望留住教保人才，讓父母能放心選擇育兒環境、教保員也不用擔心工作沒有前景；而公幼教保員的薪資，則依照公立幼兒園契約進用人員考核及待遇辦法支薪，大學畢業即以3萬5起薪、最高可達到4萬9，另外也依照勞基法明定工時、加班費、投保薪資和園所師生比，打造更具保障的幼教就業環境，希望吸引更多優秀人才加入幼教領域。

公幼教保員需求增加　北中南持續新增公立幼兒園

教育部推行政策的主軸就是擴大公共化教保服務，也持續補助地方政府增設公立幼兒園，在政策帶動下，公立幼兒園逐漸增加後，公幼教保員需求也將變多。目前各地區已持續新增公立和非營利幼兒園，台北市108學年度增設公立幼兒園25班、增加招收人數492名；新北市108學年也已增加包含公幼和非營利幼兒園共40班；台中市也於日前宣佈109學年將增設公幼31班；高雄市109學年也新增2園公幼，預計至110學年將再增加至共199班。而每年約在5、6月開始第一學期的公幼教保員招考，預計將陸續釋出消息。

公共化教保政策持續擴展　每校均有公立幼兒園為重要目標

由於台灣幼兒園公立和私立的比例30%：70%長期不均，教育部希望達到40%：60%的比例，因此將持續擴展平價教保供應量，從原本年限111年延伸至113年，原預計在106至109年增加2,247班的公共化幼兒園，擴大至113年增加至3,000班，也預計陸續釋出約6,000個教保員職缺，更希望達到全台每所國小都有附設幼兒園的目標，合計將增加提供約7.9萬個就學名額。而106至108年增設了公立幼兒園及非營利幼兒園共951班，增加了超過2.5萬個就學名額；而2歲到未滿6歲幼兒的入園率，106年平均值為60%，108年來到67%，成長了7%。

延伸閱讀》

不畏少子化！幼兒入學率成長27％　教保員需求增加

考試資訊》

公幼教保員考試資訊　考古題下載

教師甄試考試資訊　免費資料索取

教師檢定考試資訊　免費資料索取

優惠資訊》

2020轉職拚高薪  國考季優惠至3月底

購課現折5000-「景氣水逆．好試降臨」優惠活動

加入全國分班LINE@迅速掌握最新考訊及各地優惠訊息