我國現行5月1日勞動節，因軍公教人員不適用《勞動基準法》而被排除在放假範圍之外。行政院院長陳建仁3月於立法院會答詢時，表示「可以考慮」五一勞動節全國統一放假，經行政院跨部會議最終確定，全國統一放假今年確定來不及，相關決策會留給新政府決定。官員指出，因距離五一勞動節剩不到一個月，若宣布放假，恐影響學校排課、公務機關運作；若要執行全國統一放假，應為「今年宣布、明年實施」，讓學校及公務機關可提前安排行事曆。
國營事業職缺年開4,000名 工作五年年薪近百萬
儘管公務人員最快要明年才可享有五一假期，但同樣工作穩定的國營事業因員工適用勞基法，因此5月1日確定放假。國營事業近年面臨大退休潮，各家國營事業每年開出職缺屢創新高，據估2024年國營事業開缺至少4,000名以上。國營事業因穩定工作生活、快速調漲薪資、透明升遷制度受到求職者歡迎，以近期宣布招考資訊的國營聯招為例，新聞稿中強調，如工作表現優異考核成績優良者，預估進用後第5年，月薪最高可上看近6萬元。換算下來，預估新進職員在職五年後，加上至少4個月年終，年薪近百萬，調薪速度及漲幅可觀。
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起薪41k 國營聯招年終上看4.4個月
國營聯招為經濟部旗下所屬四間國營事業台電、中油、台糖與台水的聯合招考，與各公司的獨立招考相比，起薪及職階皆較高。經濟部說明，113年招考新進職員起薪約4.1萬元至4.2萬元，因軍公教人員今年調薪4％，各家國營事業有望同步調漲薪資。如有調整，將依調整後薪給標準辦理。國營事業的年終依法規規定，由考核成績及績效獎金組成，近年4間國營事業單位考核成績均為甲等，最多可核發2個月的考核獎金。若再加上績效獎金，最高可領到4.4個月的年終獎金。
國營聯招下半年登場 暫定開缺665名
今年國營聯招目前已暫定釋出665個名額，正式簡章將於6月12日網上公告，10月13日進行初（筆）試，距今大約還有半年時間可做準備。國營聯招專科畢業以上可報考，筆試僅3科，包含1科共同科目及2科專業科目。共同科目為國文及英文，國文為論文寫作，英文則採不倒扣之單選題型；專業科目分為A、B兩科，專業科目A同採不倒扣之單選題型，專業科目Ｂ則為問答、計算、申論及其他非屬選擇題或是非題之題型。國營聯招筆試科目少利於考生做準備，易於衝刺和短期上榜，也是下半年最受矚目的國營事業大型徵才。
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