〈2025-04-01〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導
台鐵公司113年第二次從業人員於114年3月30日(日)舉行完口試及術科測驗，4月11日將公布錄取名單。去年台鐵為公司化元年，一口氣舉行了兩次從業人員甄試，並於114年首次獨招司機員，基層員工的薪資有所提升可破4萬。想成為台鐵員工的民眾可以密切關注相關徵才消息。
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台鐵113年第二次招考筆試 平均錄取率約21.7%
台鐵公司113年第二次從業人員甄試原預計錄取正取699名、備取1122名，第一試體能測驗已於2月9日完成，合格應考人數4290人，實際到考3220人，到考率達75.06%。第二試筆試到考率79.04%，整體平均錄取率預估約21.71%。
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114年台鐵基層員工薪資集體調升 起薪最高近4.4萬
今年台鐵公司的薪資待遇有所調整，第11階服務員起薪36,140元；第10階助理技術員、助理事務員、助理站務員起薪38,830元；第9階技術員、事務員、站務員起薪41,330元；第8階助理工程師、助理管理師起薪43,810元，比年初增加最高3140，調幅近10%。此次薪資調整展現出台鐵公司化後對基層員工薪資結構的優化，旨在吸引並留住優秀人才。台鐵將依規定提供危險津貼、夜班津貼及地域加給等補助，並根據年終考核結果，每年晉薪一級，直至達到該階最高薪級。此外，員工還可享有考核獎金、績效獎金、勞保、健保及每月提撥的勞工退休金等福利，以全面提升薪資待遇。此次調薪與人力擴編計畫，不僅展現出台鐵致力於提升營運效率，更積極改善員工待遇，為長遠發展奠定穩固基礎。
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國營聯招預計6~7月報名 年終上看4.4個月
今年台鐵招考即將告一段落，而國營事業單位眾多，包括中油、台電、台水、台糖等，每年經濟部國營聯招也固定大規模徵才，將預計 6 至 7 月開放報名，考試則訂於 10 月底舉行。根據 114 年度預計跟進公務員調薪3%的薪資試算，新進職員起薪可達 4.4 萬元，年終獎金最高可達 4.4 個月，另享有各類獎金與補助津貼。國營聯招歷年皆開放專科以上學歷報考，釋出逾千個職缺，類別涵蓋企管、財會、地政、政風、法務、資訊、電機、機械、土木、儀電、化工製程、環工、建築等多個專業領域。有意進入穩定國營事業發展的考生，不妨及早開始準備，把握機會！
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