臺鐵公司今（13日）公告為因應組織轉型及補充基層人力，將於113年底公告113年第2次從業人員甄試簡章，以招募新血加入臺鐵公司行列，招考總名額暫定677名，其中第8階55名、第9階109名、第10階380名與第11階133名。

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臺鐵招考人數以助理技術員最多 需用名額336名

台鐵此次招考助理工程師35名、助理管理師20名、站務員45名、技術員50名、事務員14名、助理站務員5名、助理技術員336名、助理事務員39名與服務員133名。其中以助理技術員最多，含建築工程、電務、電力、機械、電機等，並含電機、建築工程、機械和電務產學合作名額。

台鐵公司公告甄試資格條件 高中職畢即可報考

除了暫定名額，台鐵公司也同步更新各職缺的學歷及資格條件與應試專業科目。第十一階高中職畢可報名，除了運務、電務有限制須年滿18歲才可報考。第十階階的共同學歷條件亦為高中（職）畢業，除消防工程、電(扶)梯兩種類別需持有相關證照資格。

第九階則需專科畢業以上，其中消防工程、品保稽核、職安管理和職安護理另需具備相關專業資格或證書。第八階的學歷條件為碩士以上，並需具備多項專業資格得報考。

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行政院已核定台鐵加薪案 新進人員起薪上看4.3萬元

臺鐵公司從業人員薪給管理要點及待遇表獲交通部及臺鐵工會支持，參照資位人員固定月薪，其薪資結構區分為「基本薪」及針對職務特性、專業屬性設計之「職務薪」，從業人員第11階薪資為36,140元、第10階薪資為38,830元、第9階薪資為41,330元、第8階薪資為43,810元。另臺鐵公司將依程序提報核給從業人員危險加給、夜點費及地域加給。此次調薪方案反映出台鐵在公司化後積極改善員工待遇，具體化作為可在調整基層員工薪資結構上反映。

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完整考試資料》臺鐵公司113年第2次從業人員甄試職階及暫定名額彙整表

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