台鐵今年公司化後，上半年營業收入達157.93億元，比去年同期多了9.95億元，成長率達 6.72%。台鐵公司董事長杜微表示，除了持續提升業務效能，未來還會增加內部的文康及體育活動，強化團隊凝聚力和員工健康。台鐵公司近期於成功大學羽球館舉行第1屆羽球錦標賽，杜微董事長、吳長智董事、霍善屏董事和台鐵工會理事長陳世杰等人均到場支持。立法委員俊憲、王定宇和林國成也派代表前來祝賀，賽事為期2場面盛大。
台鐵公司收入成長6.72% 附業收入高達4.16億元
杜微在致詞中感謝主辦和承辦單位，以及成功大學提供場地。他指出，台鐵公司今年上半年（1月至6月）的營業收入為157.93億元，比去年同期增加9.95億元，增長率為6.72%。扣除折舊後的支出，較預算節省了8.18億元。客運每日平均乘客數為64.99萬人，比去年的58.06萬人增加了11.93%；客運收入每日平均為5,014萬元，比去年的4,670萬元增長7.36%；此外，附業收入達4.16億元，比去年同期多了0.64億元，成長18.18%。
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打造幸福企業！台鐵公司持續推廣員工福利
杜微表示，對全公司的未來充滿信心，相信能夠持續提升業務效能，實現「確保安全、提升服務、永續經營、幸福企業」的目標。未來將增加更多內部的文康和體育活動，讓員工有更好的休閒選擇，強健體魄，舒緩壓力，凝聚團隊力量，為公司的永續經營貢獻心力。台鐵公司化後第一次招考已於上半年結束辦理，台鐵公司原先預計正取936名、備取1,328名，最終錄取正取756名、備取722人，錄取率約16.91％。
下半年再開甄試 台鐵研擬第二波從業人員招考
本次招募是台鐵首次不具公務人員資格的從業人員招考，過去台鐵以鐵路特考為主要新進人員錄取方式，平均錄取率為14.57％，公司化後首招錄取率寫下新高。另外台鐵也提到，首招人數不足預計將於年底重新查缺，研擬第二次台鐵招考。台鐵公司表示，首次招考以補足現場基層人力為優先。但依照台鐵分析，不少類科出現報名人數比預期錄取人數還少的情形，尤其電力、電務、電機等專業技術人力最為明顯，且東部情形更為嚴重。例如台東電力段原本預計招募7名電機人員，卻只有1人報名，結果因未通過考試，錄取率掛零；花蓮電務段需求的人力是17人，但只有9人報考，僅3人進入最後一關面試。台鐵提到，已規劃下半年再次辦理招募。
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