〈2026-1-15〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導
國營台灣鐵路股份公司為因應業務發展及人力布局需求，並落實在地用人，將辦理115年從業人員甄試，擴大招募新進同仁加入鐵道服務行列，本次甄試招考總名額預計正取461名、備取1,310名，報名期間自115年01月15日(四)14:00至01月29日(四)23:00，體能測驗日期為115年02月28日(六)，一律採線上報名；筆試測驗日期定於115年03月15日(日)；口試及術科測驗日期則為115年04月19日(星期)，皆設置北(台北)、中(台中)、南(高雄)及東(花蓮)考區，錄取名單於115年04月30日(四)14:00公告。台鐵公司誠摯邀請具備專業能力、認同公共運輸使命之人才踴躍報名，共同投入守護鐵路安全與服務品質的行列。
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115年台鐵招考 共招4大類合計1771人
根據正式簡章，台鐵公司將招募以下四類職務：(一) 第8階：助理工程師、助理管理師，正取41名，備取111名。(二) 第9階：技術員、事務員，正取61名，備取168名。(三) 第10階：助理技術員、助理事務員、助理站務員，正取198名，備取596名。(四) 第11階：服務員，正取161名，備取435名。本次甄試正取461名、備取1310名，共計1771人。報名資格皆不限年齡性別，但第11階運務、電務、電力、養路工程類科須年滿 18歲以上。學歷則需符合各類科所設之學歷條件，其中第十、十一階職務須高中職畢業（部分職務須具備特定證照）、第九階須專科畢業（部分職務須具備特殊資格）、第八階須大學或碩士畢業（部分職務須具備相關背景或證書資格），第七階則須專科以上指定科系畢業並具有營養師或食品技師證照者。
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台鐵公司起薪上看約4.5萬 現場維修工作者有危險加給
台鐵公司錄取人員於試用期間及正式僱用期間，均自核派職稱之最低薪級起薪，其薪資依「國營臺灣鐵路股份有限公司從業人員待遇表」支給。各甄選職務支給標準如下：（一）第11階服務員月薪：支46級160薪點37,230元。（二）第10階助理技術員、助理事務員、助理站務員月薪：支42級200薪點40,010元。（三）第9階技術員、事務員月薪：支38級240薪點42,580元。（四）第8階助理工程師、助理管理師月薪：支35級270薪點45,130元。另外，實際擔任現場維修工作者，另依各該規定得按月加發危險加給(最高3,000元)、夜點費(最高約5,600元)、花東地區另有地域加給630元(花蓮縣秀林鄉3,090元)。至於其他福利，台鐵員工享有經營績效獎金(考核獎金及績效獎金)、員工及眷屬優待乘車購票、三節獎金、休假補助、職場互助教保服務中心、職福會各項福利。
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還有其他國營事業工作機會 台糖招考確定招募
近期國營事業不斷公布最新徵才消息，除了台鐵和中華電信，台糖公司也正式公告即將辦理115年新進工員甄試，預計3至4月受理報名，簡章初稿預計於115年初公告。本甄試涵蓋身心障礙組、業務類、會計類、外勤銷售類、儲備加油站長類、電機類、機械類、化工類、土木類、地政類、一般農業類、畜牧類及農業機械類等13大類別，總計錄取104人，學歷門檻為高中職畢即可報考。隨著台糖及其他國營企業逐步面臨退休潮，招考新血成為吸引年輕人才的重要管道，建議民眾好好把握。
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