因南北差距，不少人選擇離鄉背井北漂求職，就是希望能有更好的薪水，不過也有人留在原鄉工作，希望工作穩定、薪水有保障，會選擇至國營事業就職，年終最高4.4個月比一般上班族高出不少。有網友在PTT上表示，自己在南部的親戚通過郵局招考，成為中華郵政的內勤員工，他家人十分開心，「不斷炫耀起薪3萬以上，還有不錯的年終，薪水年年增加，老了還有退休金」，該名網友好奇，考進郵局是不是在南部就走路有風了？不少網友紛紛表示在南部郵局工作已相當不錯，「南部考上公家單位，就破關了阿」。
網友：郵局光是穩定調薪，不裁員就說明一切
原PO在發文中還提到，考上郵局後，親戚感覺像是人生破關一樣，父母非常開心，要幫他討老婆、準備成家立業。發文一出，立即引發網友討論，「南部考上公職家裡會放炮，老一輩的會到處炫耀」、「南部這樣算出人頭地了」、「不用全身弄得髒髒的去做工、不用輪班，工作穩定薪水中等」、「很多鄉下人一輩子求的就是這個」、「高雄郵差才是一級戰區，考上超屌」、「南部住家裡35K，屌打北部租屋50K」、「每次報考還是能吸引上萬人，在中南部更是擠破頭，不就是外面私人企業爛鳥一堆，光是穩定調薪，不裁員就說明一切了」。
董事會通過加薪 增加中華郵政基層員工待遇
郵局改制前後，因法令不同造成員工薪資有所差異，中華郵政近日於董事會上通過加薪，積極改善員工的薪水差異，增加基層員工的待遇，非主管的內勤職階員工可加薪近5千元，外勤人員則加薪近2千5百元，目前已函報交通部，將照核定程序處理。郵局招考目前專業職二內勤起薪約3萬2千元，加薪後約可來到3萬7千元；外勤人員約3萬7至3萬9，加薪後約4萬至4萬2千元。
郵局內、外勤將調薪5千與2千5
中華郵政目前的內勤職階人員沒有職務加給，轉調人員有4850元，預計職階人員每個月將增加4850元加給；外勤部分，目前職階人員有3571元的收投加給，轉調人員雖無此項加給，但另有津貼6065元，所以職階外勤人員擬增加2494元。郵局說明，此次薪資上的調整要讓非主管職的職階、轉調與約僱人員可拿到一樣的加給薪資，待行政院核定後，首年規劃先發放職務待遇的7成5，次年則發放全額。郵局招考為國營事業中開缺最多的考試，後疫情時代碰上調整薪資，屆時勢必吸引不少人搶考。
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