金融基測(FIT)搭配公股銀行徵才全面啟動，繼彰化銀行之後，華南銀行同樣採用金融基測FIT進行面試篩選，本次華南銀行徵才分為一般行員類及資訊人員類，其中一般行員2科審查標準如下(皆須達標)，考科I【會計學+貨幣銀行學】達BB以上；考科II【票據法+銀行法】達BB以上。資訊人員類的審查標準為考科Ⅳ【邏輯推理+資訊科技+創新科技】達B以上。符合資格者無須筆試，直通華南銀行面試環節。

華南銀行招考140名新進人員，起薪上看4.3萬！

華南銀行本次甄選140名新進人員，包括110名一般行員及30名資訊相關類組。其中一般行員分為4組，包括一般行員組、外勤人員組、業務推展組、原住民組，起薪從3.6~3.8萬元不等，需才地區包括大台北、桃園、高雄地區，報名資格皆為專科畢業，不限科系。資訊類有2組，程式設計人員需才地區為大台北地區；資訊系統管理人員需才地區為新竹以北，起薪皆為4.3萬，報名資格皆要求大學資訊相關科系畢業。

華南銀行本次甄選分兩階段，第一階段為書面審查，按需求地區正取名額取2~4倍人數，擇優通知參加第二階段的口試審查，口試審查日期為6月7日(日)，口試僅設台北考區。符合金融基測FIT成績者，請於5月12日(二)至5月21日(四)完成網路報名，並於5月21日前郵寄備審資料，備審資料內容詳見【華南銀行新進人員簡章】

彰化銀行招考、華南銀行招考皆採金融基測FIT

華南銀行本次採用的金融基測(FIT)檢定與一般證照考試有所不同，並未設定合格標準，而是以等級制度呈現。等級分為3大類，包括精熟(AA、A)、基礎(BB、B)、待加強(C)，應試者依各考科總答對題數得到能力等級，銀行方面則自行設定面試門檻。例如，本次華南銀行的門檻等級為考科I【會計學+貨幣銀行學】達BB以上；考科II【票據法+銀行法】達BB以上。未來將有越來越多銀行直接採用金融基測(FIT)審查，還不了解金融基測的人務必先了解【金融基測(FIT)基礎考試說明】，以免求職權益受損。

金融基測(FIT)目前已開辦2屆，考量不同屆試題難度略有差異，各屆答對題數與等級對照略有不同。以第二屆測驗結果為例，考科I【會計學+貨幣銀行學】80題中答對總題數在57題以上可拿到BB以上的等級；考科II【票據法+銀行法】50題中答對總題數在38題以上者可達BB以上的等級，完整答對題數與等級請參考【各科詳細等級對照表】。尚未參加過金融基測FIT的人務必【下載前兩屆FIT考古題】，確認考試題型跟難度，以利報考未來的公股銀行招募活動。

華南銀行徵才薪資標準及徵才人數表

按需求地區正取名額取2~4倍人數，擇優通知參加第二階段的口試審查

各類組需才地區，報名資格等甄選詳情請至【華南銀行甄選專區】

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