近期各國營及公股銀行陸續展開徵才活動,現在在金研院公告報名中的徵才資訊,包括一銀、華銀、存保、兆豐、合庫、台水等,人數超過800人,最高月薪上看7萬元。
公股銀行人事主管說明,目前各公股銀行都面臨到退休潮的問題,近幾年都必須大舉徵才、招募新血,加上業務擴張,需要數位金融、理財及外派等新人力,使職缺愈來愈多。
銀行招考把握面試加分機會 錄取率更高
據聯合報報導,「每年都會有民營銀行員工來考考看。」公股銀行人事主管說,民營銀行薪資落差大,又有朝不保夕之感,很多現職銀行員會趁國公營銀行人才甄選時,來找更好的機會。如果筆試通過,有經驗者在面試時通常還可以加分,錄取機率更高。
目前各單位開出的徵才條件中,華銀最高開出月薪7萬元的職缺,最引人矚目。華銀主管表示,人事制度已將快速升遷及薪資獎酬與績效充份連結,強調升遷快、薪水高但又有穩定的工作環境,「兼顧公民營銀行的優點」,此次預計錄取345名。
公股銀行人事主管表示,到國公營事業任職,不會賺大錢,但工作穩定、福利待遇都很制度化,考上後就可安穩籌劃未來。尤其已民營化的泛公股行庫,薪資待遇較有彈性,若能力佳、績效好,有機會快速升遷並獲得高額獎金。
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