共 8 筆查詢結果
發錢了！公務人員年終獎金平均2.5個月
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高普初、地特｜
1/30/2024
...據當年實際在職月數比例，截至前一年1月31日在職的人員至12月1日仍在職者，將獲得1.5個月俸給的年終工作獎金；而2月1日以後新進人員，則按實際在職月數比例計算。不過，對於考績丙等以下，以及懲戒處分的人員，將無法獲得年終工作獎金。此外，各機關的考試錄...
新聞
高普考報名最後倒數！起薪最高4萬9
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高普初、地特｜
3/21/2023
...5時即將截止，有意報考的民眾要把握時間完成報名手續。日前已公告暫定需用名額3,719人，考試訂7月7日至7月11日舉行，錄取後新進人員起薪約3萬8,890元至4萬9,550元。此次開缺類科和需用名額和111年相比都增加不少，共149個類科，普考...
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起薪最高49K！高普考開缺3,719名 報名今開跑
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高普初、地特｜
3/14/2023
...後起薪為49,550元，每年可領1.5個月年終獎金，還有考績獎金甲等1個月、乙等0.5個月。公務員隨年資累積穩定調薪，普考錄取新進人員從三職等本俸一級起敘，若退休時僅為五職等年功俸最高級，在職所得也超過2千多萬元。另也享優渥福利補助，如結婚補助...
新聞
薪水最高63K！台北市府新春徵才167人
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高普初、地特｜
2/1/2023
...出約聘僱職缺，若想尋求正職工作，穩定、年終最高可領4.4個月的國營事業也有招考消息，中油招考將於2/7開放報名，共招募828名新進人員，包含一般名額644名、睦鄰名額145名、離島及偏遠地區名額39名，中油僱員報名門檻低，只需高中職學歷、不限相...
新聞
柏恩斯之轉換型領導理論-構成要素：個別關懷
一般行政｜
4/8/2016
...保持密切的接觸關係，不僅能即時提供回饋，當面告知部屬的工作表現，而且能讓部屬充分明瞭組織的運作狀況。(3)輔導取向：領導者不僅關心原來部屬的情況，而且更加注意新進人員的適應狀況，從旁輔導，使其安心。【三民輔考-行政學完全攻略】 ...
知識
公務人員制度之俸給制度-合理俸給原則
一般行政｜
3/28/2016
...5. 年資性凡公務員年資增加，而地位並未晉升時，其薪給亦應增加，用以獎勵人員工作的辛勞，何況年資就是經驗的累積，經驗多者其工作能力亦會相對的提高，比起新進人員，對組織的貢獻亦較大，應支領較多的薪給。【三民輔考-行政學完全攻略】...
知識
非正式組織之類型-水平集團
一般行政｜
3/24/2016
...： 此種團體與前者之主要不同，乃在於其目的及所採之行動方向，其目的在改變組織內現行的不合理狀態，其採取的態勢是積極的影響改變，而非消極的抵抗。此一團體大多是由組織的新進人員，或尋求升遷發展者所組成。【三民輔考-行政學完全攻略】 ...
知識
社會系統理論-四大功能
一般行政｜
1/8/2016
...有能量與資源來達成其目標。(三)模式維持(pattern maintenance)：社會系統一方面必須能夠補充新進人員，另一方面又能以社會化的方式使成員接受系統的特有模式。(四)整合(integration)：維持系統...
知識
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中華電信｜
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每4個人就有1人上榜！113年一般警察特考報名突破8000人
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一般警察特考｜
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...一萬五！！【公職國營一點通 全國行動講座】資深專員線上免費諮詢加入全國分班LINE@迅速掌握最新考訊及各地優惠訊息歡迎加入三民輔考FB社團討論》【國營事業招考】交流討論專區更多新聞請追蹤》三民輔考就業新聞網...
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金控薪資排名出爐！冠軍年薪179萬
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銀行招考｜
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...是五月即將筆試的兆豐銀行，就開出39,700元薪資招考一般金融人員，報名不限科系，需大學畢業。而公股銀行之首台灣銀行，113年新進人員甄選也將於5/24開放報名，正式起薪39,300至60,600元，一般金融人員不限科系，專科畢業可報名。...
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桃園捷運經營管理類組助理專員(公共客服類)精修函授
助理專員-公共客服類(經營管理類)｜
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