郵政法第十條

中華郵政公司或其服務人員，不得開拆他人之郵件。但有事實足認內裝之物為郵政禁寄物品、不適用優惠資費或違反郵政法規，經寄件人或收件人同意開拆者，不在此限。
郵件經依前項但書規定開拆查驗後，應予驗訖之證明。寄件人或收件人不同意開拆時，中華郵政公司得拒絕接受或遞送該郵件。

一、人民有秘密通訊之自由。（憲法第12條）

故中華郵政公司或其服務人員，不得開拆他人之郵件以保障人民有秘密通訊之自由。

二、有事實足認內裝之物

為禁寄物品、不適用優惠資費或違反法規者（另見郵政法第19條之說明）。

三、如中華郵政公司或其服務人員

無正當事由開拆他人之郵件，依刑法第133條「在郵務或電報機關執行職務之公務員，開拆或隱匿投寄之郵件或電報者，處3年以下有期徒刑、拘役或5百元以下罰金」處斷。

第十一條

中華郵政公司或其服務人員因職務知悉他人秘密者，有保守秘密之義務；其服務人員離職者，亦同。

一、人民

有秘密通訊之自由。（憲法第12條）

二、公務員有絕對保守政府機關機密之義務

對於機密事件，無論是否主管事務，均不得洩漏；退職後亦同。（公務員服務法第4條第1項）

三、公務員有保守公務機密之義務

中華郵政公司或其服務人員皆有此義務。
 

四、如洩密時，依刑法相關規定處罰之：

(一)公務員洩漏或交付關於中華民國國防以外應秘密之文書、圖畫、消息或物品者，處3年以下有期徒刑。（刑法第132條）
(二)公務員或曾任公務員之人，無故洩漏因職務知悉或持有他人之工商秘密者，處2年以下有期徒刑、拘役或2千元以下罰金。（刑法第318條）