113年高普考科目刪減上路！調整方向、因應策略專家這樣說

作者：李旻樺

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為遴選符合政府機關實際用人需求之人才，達到專業知能核心化、擇才條件友善化的目標，考選部公告將以高考減列2科、普考減列1科為原則，進行高普考專業科目刪減，並於113年起實施。考試院發行之國家人力資源論壇特邀專家學者，分析高普考減列考科可帶來之優勢、未來調整方向，並提出因應策略。112年高普考將在112年3月14日至3月23日開放報名，考試日期為112年7月7日至7月11日，暫定需用名額3719名，國文科目刪除列考公文，起薪3.8萬至4.9萬。

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高普考科目修正四大優勢　優化公務人員選拔流程

有鑑於現行專業科目缺乏實用價值、重複度過高，方便未來推行職系整併、實施口試等需要，高普考科目刪減有其必要。台灣大學蘇彩足教授提出減少專業科目可帶來四大優勢：第一，降低應考成本，增加新世代人才報考意願；第二，提升考選效度，選拔具備核心能力之人才；第三，減少試務成本，提升命題與閱卷品質；第四，減輕考生負荷，預留多元評量實施空間。此次邀請之學者皆認同，高普考考科修正是改革公職考試的首要條件。

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符合用人機關實際需要　高普考命題範圍調整

台灣大學彭錦鵬教授指出，相較於各國公務人員考試多採行筆試、口試兩階段，並著重篩選考生認知能力，我國公職考試則強調對專業科目之背誦與理解，且缺乏多元評量方式。政治大學董翔開分析此次高普考專業科目修正方向，發現大致合乎實際工作內容需要，台北大學呂育誠教授則表示，應調整考試題型以提升考試信度與效度。換言之，未來高普考評量方式、命題範圍將有可能調整，以選拔能讓政府機關持續成長之新進文官。

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112年高普考暫定缺額3719名　3/14報名開跑

考試院公告112年高考開設95類科、暫定缺額2486名，普考開設54類科、戰定缺額1233名，3月14日至3月23日開放報名。高考需大學以上學歷，起薪46,460元至49,550元，普考高中職畢可報考，起薪38,890元，皆享完整公務人員福利。依照考選部現行資訊，地方特考、初等考試專業科目暫無調整，由於開設類科重複度高，112年高普考考生可搭配投考組合一起準備，一年最多可有4次考試機會。