校園徵才活動3月即將開始，泛公股銀行宣布將在2023年全年共釋出約3000個職缺。為了吸引優秀人才，公股銀行提供高額起薪，儲備幹部、數位或專業人才起薪超過5萬元，甚至有職缺的起薪高達5萬2000元。在任職滿一年後，薪資更有機會擴大至5萬5000元以上。
台企銀今年招募800人，公股銀行招募人數最多
隨著升息步伐的到來，2022年銀行業獲利表現優異，因此銀行業更願意花費成本投資於人才和業務發展上。其中，台灣企銀去年的稅後純益超過百億元，達到101.02億元，增長幅度更是倍數提升。台灣企銀今年招募人才800名，也是泛公股銀2023年度招募人才數量最多的銀行。
台灣企銀表示，為了因應業務成長、數位轉型，以及填補因離職退休所造成的缺口，今年預計招募的人才數量將較去年增加3成以上。台灣企銀主要招募的職缺包括菁英儲備人員、資訊人員、法務人員，以及一般行員等。
華南銀急需專業人才，具備英語能力、專業證照，起薪超過50K
華南銀行對於人才的需求十分強烈，預計在2023年度招募約700人，其中包含數位人才、人力資源人才、客戶服務人員、財富管理人才，以因應高齡化社會的需求。
據了解，華南銀行一般行員的起薪大約在3萬元以上，而技術或專業人才的起薪可能會更高。尤其在銀行面臨數位轉型壓力的現況下，更需要大量菁英人才的加入。華南銀行主管表示，如果求職者具有良好的英語能力，相關的證照和卓越的工作經驗，那麼超過5萬元的起薪並不是問題。
合庫銀全年招400人，一般行員、理財、資訊人員都有
據了解，合作金庫全年計畫招募約400人，職缺包括儲備菁英、一般金融、理財、資訊和電子金融人員等。根據合作金庫配合年初轉職潮所招募的理財人員的起薪來看，大約為4萬9700元，而電機工程人員的起薪則為4萬2200元。
一銀招募300~400人，MA起薪5萬
第一銀行宣布將於2023年度招募約300到400名新員工，其中預計招募60名儲備幹部（MA），以及數位相關人才。據悉，第一銀行MA的起薪為5萬2369元，並且滿一年後薪資可擴大到5萬5113元。
彰銀徵才350人、兆豐銀招募300人
彰銀今年將全年徵才350人，其中徵才重點包括資訊人員、法務、法遵人員、財富管理顧問和培訓優質核心業務人員。兆豐銀則也計畫招募約300人，主要針對財富管理、數位相關人才等職缺進行招募。
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