教育部表示，自7月起，將加碼補助公立幼兒園增加照顧服務人力，每名人力一年最高核定65萬元，共核定398名人力。這些人力需符合《幼兒教育及照顧法》第20條規定的課照人員資格，並由各直轄市、縣（市）主管機關統一甄選進用。>>>【公幼教保員免費資料索取】
公幼寒暑期加托服務 延長照顧服務並定額收費
為穩定公幼寒暑期加托服務，滿足家長需求，教育部國教署自113年寒假起，在平日課後及寒暑假期間實施延長照顧服務，並採定額收費。教育部指出，自今年7月起，延長照顧服務改採定額收費後，公立幼兒園參與服務的幼生數大幅增加。今年寒假開辦率達88.4％，較去年寒假增長17.6％；112學年第2學期開辦率達92.4％，較111學年第2學期增長8.7％，預期暑假期間加托需求將再創新高。>>>【公幼教保員免費資料索取】
113年7月補助照顧人力 穩定公幼開辦與孩童安置問題
教育部表示，自7月起，國教署補助增加照顧服務人力，不僅可減輕幼兒園外聘人力的壓力，也減少園內教保服務人員的負擔，期望穩定公幼暑期開辦率。這些新增的人力將成為公立幼兒園的重要「生力軍」，有助提升教保服務品質，並提供多元適性的活動內容，如體能遊戲、戶外遊戲、桌遊活動、積木建構和語文學習活動等，讓幼兒從活動中快樂學習，解決雙薪家庭安置孩子的問題，為家長提供一個安心托育的環境。>>>【公幼教保員免費資料索取】
公幼教保員薪水上看6萬1 專科相關科系畢業可報考
至於與托兒高度相關的公幼教保員，其基本應試資格需為專科以上學校幼兒教育、幼兒保育相關科系畢業，或專科以上學校畢業，並修畢幼稚園教師教育學程或取得教保人員專業訓練結業證書。自軍公教加薪後，公幼教保員也已納入調薪範圍，根據《公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法》，依學歷不同，調整後的給薪標準為：專科學歷起薪36,525元，最高等級56,878元；大學學歷起薪38,667元，最高等級59,020元；碩士學歷起薪40,810元，最高等級61,162元。
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