疫情衝擊下，人力銀行調查指出，8成上班族逾1年未調薪，更有超過9成對目前待遇不滿意，工作性質穩定、薪資逐年成長的國營事業，因而受到不少想要求職、或是轉換跑道者青睞。郵局招考近年薪資、福利皆有提升，起薪3.8~5.3萬元，年終獎金最高4.4個月，享子女教育、婚喪生育等各式補助。111年專業職(二)內外勤人員預計於8到9月份公告考試資訊，高中職學歷即可報名，有意報考者務必提早開始準備。
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郵局招考平均錄取逾1,600人 高中職學歷可報考
中華郵政招考為單一國營事業錄取人數最高的考試，平均開缺逾1,600人，專業職(二)內外勤人員報考門檻低，只需高中職畢業，採分區報名、分區錄取制，可依需要選擇地區報考，適合想要留在家鄉、或是想在特定城市工作之考生。內勤起薪38,875元，外勤起薪42,812~44,669元，優於同等學歷之平均薪資2.5萬元。郵局考試分為筆試、面試兩階段，專業職(二)共同科目為國文及英文，專業科目只考2科、全選擇題，利於短期衝刺或兼職準備。
跟進軍公教調薪4％ 郵局年終獎金超過4個月
人力銀行調查顯示，88.7%上班族超過一年未調薪，甚至有1成長達10年薪資都沒有成長。相較之下，繼110年調整職階人員待遇後，111年公務人員調漲薪資4％的消息一出，中華郵政公司亦宣布比照辦理，全體員工皆可受惠，調整後營運職起薪5.3萬、專業職(一)4.3萬、專業職(二)3.8~4.4萬。年終獎金則包含績效獎金、考核獎金兩部分，兩者合計可上看4.4個月，分為農曆年前與年中兩階段發放；休假制度方面，亦優於勞基法保障。
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內勤新增資訊櫃台組 搶招資訊專業人才
近年郵局積極招考資訊專業人才，今年初舉辦專業職(一)程式設計、系統操作、資安與網路管理資訊人員考試，並且公告專業職(二)內勤新增「櫃檯(資訊)」類科，共同科目為國文及英文，專業科目則包含：資訊規劃與管理大意及洗錢防制法大意、郵政三法大意、金融科技知識及邏輯推理。專業職(二)內外勤考試有望於8到9月公告招考資訊，有意考取鐵飯碗者務必把握機會。
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