銀行招考

台企銀衝FinTech 固定每年招考600人
發文時間:8/5/2016

台企銀衝FinTech 固定每年招考600人

據中央社報導,台灣企銀董事長朱潤逢昨(4)日表示,過去銀行人才需求多半都以法、商人才居多,未來為因應金融科技(FinTech)的發展,勢必各類人才都要,台企銀加速換血,每年將固定招考2次共600人。

臺企銀表示 機器取代人力至少要5-10年

台灣企銀董事長說明,臺灣企銀需加快新陳代謝的速度,除了積極招募各領域人才外,近5年也都常態性辦理優退,今年優退人數也有100人左右。

臺企銀也在昨日宣布將成立智慧分行,引進全台首台「自動存票機」,讓客戶可經由自動化設備存取支票,不用每次都排隊臨櫃處理。此外,智慧分行還提供預約取號、預約交易、互動智慧介面及自動櫃員機(ATM)跨行存款。

台灣企銀董事長朱潤逢說明,未來臺企銀也將引進機器人,不過與目前檯面上看到「宣傳效果大」的機器人不同,台企銀引進的機器人要能取代現有的人工,不過,朱潤逢也預估,機器人要真正取代銀行人力,至少要5到10年的時間。

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