〈2025-10-23〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導
近期社會關注空服員的勞動環境，不過從最新公開資訊觀測站資料來看，長榮航空的薪資水準其實早已「高飛」。2024年長榮航空非主管職員工平均年薪達224.7萬元，年增16.42％，在全航運業排名第三、航空業居冠，顯示公司薪酬結構穩健且具高度競爭力。
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長榮航空非主管職薪資高 平均年薪突破兩百萬元
根據資料，2021年長榮航空非主管職薪資總額為105.22億元、員工8,464人，平均年薪124.3萬元，中位數72.7萬元；至2024年，薪資總額提升至192.42億元、員工8,562人，平均年薪突破兩百萬元、達224.7萬元，中位數更躍升至161.7萬元，短短四年幾乎翻倍成長。長榮航空在航運市場復甦後，將獲利回饋員工的幅度明顯可見。自2022年營運轉強以來，報復性旅遊需求帶動業績飆升，公司同步調整薪資結構，不僅提升空服員與地勤人員底薪，也強化績效與年終獎金制度，使收入與公司成果連動。
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薪酬最頂業界最優 長榮航空疫情後回饋員工
若與同業相比，2024年長榮航空薪資在全航運產業名列第三，僅次於長榮海運及陽明海運，並領先臺灣虎航、華航、萬海與星宇航空。隨著航空景氣回溫，長榮航空營運與薪酬雙雙起飛，展現高薪企業風範。長榮航空高層表示，今年公司仍會持續調薪，並強調「照顧員工、共享成果」是企業應盡的責任。長榮航空回顧疫情期間，與部分海外航空公司採取裁員策略不同，公司選擇與員工共度艱難時期，堅信「疫情總會過去」。果然，疫情後報復性旅遊潮湧現，推升營運快速回升。公司為感念員工在艱困時期的努力與堅守，近年積極回饋員工，從實際數據可見成效。
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星宇航空現正招募14項職缺 報名至11月7日止
航空公司徵才方面，星宇航空目前開出多項職缺，包含飛航員排班調派專員、客艙清潔作業勤務員、大客車駕駛員、法務專員、法務主管、資安治理人員、財務專員、機體清潔作業勤務員、個資保護人員、貨運營業/運務/作業管理人員、模擬機維護工程員、清泉崗機場運務專員（時薪制）、清泉崗機場資深運務專員和機電規劃監造工程師。報名日期自114年10月20日起至11月7日止，每位應試者只能報名一項職缺，若報名超過一項職缺者，星宇航空將依最早投遞的職缺進行審核，並保留調整權利，想在航空業和機場工作的民眾敬請把握求職機會。
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