隨著物價上漲、通膨率飆升，加上疫情持續衝擊勞動市場，民眾的薪情也大受影響！根據yes123求職網的「虎年第三季景氣暨勞動市場趨勢調查」顯示，下半年有逾55.2%的企業沒有調薪計劃；另根據統計，國內1至4月的實質經常性薪資為近6年來首度負成長，薪資購買力也降低，顯見民眾在持續受到大環境影響下，生活越發辛苦，不但期望穩定工作，更注重調薪、獎金等福利，而近期持續釋出招考資訊的國營事業，起薪佳、穩定調薪、有明確的獎金制度，再再成為求職者嚮往的鐵飯碗。
疫情影響大 僅有12%的企業計畫全面加薪
根據yes123求職網的調查數據顯示，下半年「沒有」調薪計畫的企業達55.2%，其中有38.9%屬於「原本就沒有任何計劃」，16.3%為「原本有計畫，但現在因疫情影響而取消」；另外在下半年「有」調薪計畫的企業合計有44.8%，雖高於去年同期，但其中僅有12.8%是計畫「全面加薪」，32%屬於「績效加薪」。除了調薪外，另外也有靠獎金或紅利的方式來激勵員工，合計有36.3%的企業表示下半年有發放紅利或獎金的計劃，但其中25.9%雖有計劃，但「平均金額沒有比去年同期高」，只有10.4%為「平均金額比去年同期高」。
通膨衝擊造成生活更沉重 國營事業薪資福利獲青睞
在物價不斷上漲的壓力下，多數民眾只能減少生活開銷、省錢度日，加上疫情尚未結束，還得時刻擔心被放無薪假、或突然面臨失業的風險，也因此更加渴望起薪高、福利優的穩定工作。而近期就有多項國營事業釋出招考訊息，不但有優於一般企業的薪資和福利條件、更穩定不受疫情影響，便成為求職民眾的熱門首選。例如台船招考起薪最高5萬2，已公告開缺113名，目前已開始報名、至7月1日截止，職缺包含工管類和技術類，訂7月17日進行考試。接下來7至9月也預計將有台水招考、台糖招考、台酒招考陸續登場，起薪約2萬7至最高4萬5、年終最高可達4.4個月。
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國營事業起薪36K至39K 年終將金上看4.4個月
10月底則有每年最大的國營事業招考，包含中油、台電、台水、台糖，新進職員起薪約3萬6至3萬9，年終包含績效和考核，最多可領到4.4個月，也享有其它獎金和各類補助，已預告將在6月23日公告正式簡章，暫定開缺646名，招考類科共計有22個，職務多元，商科、法科、理工科都有，包含企管、人資、財會、地政、法務、政風、電機、機械、儀電、土木、化工製程、環工、化學、地質、建築、職業安全衛生、資訊、統計資訊等，是不可錯過的求職好機會。
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