公股銀行持續擴大徵才,2022年八大行庫招考人數合計預估在3,000人以上。華南銀行搶在年前公告新進人員甄選簡章,北中南各地皆有缺額,共招考23類組合計錄取359人,薪資從3.7萬到7萬元不等,筆試將於明年1月15日在台北舉行,口試於2月19日舉行,同樣僅設台北考區。報名時間從12月17日至29日,一律採網路報名。公股行庫今年獲利豐碩,華南銀行總經理張振芳透露,表現優異的員工,年終獎金最高可領超過7個月。除年終好薪情外,明年華銀也將跟進軍公教加薪,調幅在4%以上(含加給、晉級調薪)。
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主要缺額為經驗行員、一般行員
本次華南銀行招考以經驗行員開缺144人為最多,其次為一般行員110人(含身障10人),其他包括營繕工程(機電)專業人員2人、環境管理專業人員2人、視覺設計人員1人、人力資源規劃人員2人、程式設計人員30人、資安管理人員3人、數位行銷規劃人員1人、信用卡特店管理專業人員1人、信用卡企劃人員2人、信用卡授權作業人員3人、信用卡爭議帳款處理人員2人、大數據分析人員3人、財富管理企劃人員2人、高資產客戶服務稅務專業人員1人、智能理財人員2人、資深理財輔導人員2人、理財業務人員45人、保險行政人員1人,總開缺人數為359名。
行員甄選分筆試及口試兩階段辦理
除理財業務人員採書面審查及口試方式辦理外,其餘類組採筆試和口試兩階段甄選。一般行員筆試考2科,包括專業科目(貨幣銀行學、會計學、銀行法、票據法)及共同科目(英文),一般行員專科畢業可報名,需才地區包括大台北、桃園、竹苗、台南地區。經驗行員僅考專業科目,報名需大學畢業,在近5年內具2年以上銀行工作經驗,需才地區包括大台北、桃園、竹苗、彰化、台南、高雄等地區。其餘各類組甄選資訊請參照簡章。
一般行員起薪調漲為37K 調幅約4%
配合2022年軍公教全面大調薪,華南銀行新進一般行員起薪也從36,100元調高為37,500元,漲幅約4%。華銀表示,各類專業人員薪資均有提升,並會根據專業證照、資歷及經驗予以個別調薪,歡迎專業精英踴躍加入。除以上新進人員外,華南銀行同步在進行儲備菁英暨專業人才甄選,共招募71人,主要缺額為儲備菁英人才及資訊科技菁英人才,報名時間同樣為12月17日至29日,想挑戰百萬年薪的民眾請把握機會。
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華南招考 |
類別 |
人數 |
---|---|---|
新進人員 |
一般行員 (經驗行員組) |
144 |
一般行員 (一般行員組) |
100 |
|
一般行員 (身心障礙人員) |
10 |
|
營繕工程(機電)專業人員 |
2 |
|
環境管理專業人員 |
2 |
|
視覺設計人員 |
1 |
|
人力資源規劃人員 |
2 |
|
程式設計人員A |
20 |
|
程式設計人員B |
10 |
|
資安管理人員 |
3 |
|
數位行銷規劃人員 |
1 |
|
信用卡特店管理專業人員 |
1 |
|
信用卡企劃人員 |
2 |
|
信用卡授權作業人員 |
3 |
|
信用卡爭議帳款處理人員 |
2 |
|
大數據分析人員 |
3 |
|
財富管理企劃人員 |
2 |
|
高資產客戶服務稅務專業人員 |
1 |
|
智能理財人員 |
2 |
|
資深理財輔導人員 |
2 |
|
理財業務人員 |
45 |
|
保險行政人員 |
1 |
|
正取合計 |
359 |
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