台灣新冠肺炎疫情日趨嚴重，不少企業縮衣節食，將省錢念頭動到人事成本上，直至5月24日為止，已有414家公司宣布放無薪假，影響逾4,000人，同時也有直接收攤並資遣員工的血淚案例。2021年還過不到一半，已有人擔心來年年關難過，因為疫情前景未明，不少企業幾乎都採人力緊縮政策，現有職缺少之又少，若不幸被資遣，可要有長期失業的心理準備。
優渥工作條件 公職與國營事業最吸引人
據人力銀行市調統計，一份吸引人的好工作，不外乎有這「三好」特質：升遷管道透明、薪資獎金高於平均水準、職場穩定不易受波動。以上這些關於美好工作的憧憬，網路上掀起不少討論，多數網友認為，除非是公職與國營事業，不然要同時達到這三個要求，在台灣幾乎不可能。
升遷透明薪資高 福利完整不裁員
而就公職與國營事業相比，國營事業對求職者的誘因又更多，除了底薪豐厚外，國營事業的年終與績效獎金往往較公務人員更優，像是台電，平均每年可以領到4.6個月，還提供員工結婚、生育及子女就學補助，只要幾年，年薪就可突破百萬，在職場環境讓人心寒之際，國營事業優渥的薪資福利，無疑讓求職者們看到一絲希望。
經濟部聯招10月登場 預計6月開放報名
專營國考輔導的三民輔考建議，若有志投入國營事業，最好選擇近年固定舉辦的「經濟部聯招」考試，因為這個考試類科多、缺額多、同時錄取率也高，有的類科甚至超過10%，準備起來相對容易。另外，若是因為疫情造成職場中斷，不妨先暫停求職，接著專心準備考試，因為過去不乏只花半年就考上的案例，一個決定就能扭轉一生。國營事業聯招今年筆試於10月31日登場，預計6月開放報名，暫定開缺598人，有興趣的求職者記得鎖定最新考訊。
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