想捧金飯碗的朋友注意！華南銀行公告儲備菁英暨專業人才甄選簡章，正式派用薪資4.6萬至7萬元不等。需才地區為大台北地區，共開設7類組合計錄取71人。報名時間從12月17日至12月29日。甄選分兩階段辦理，第一階段為書面審查，報名資料請於12月29日前以限時掛號郵寄，第二階段為筆試及面試，在111年1月23日於台北舉行。甄選結果預計於3月2日公告。華銀表示，歡迎積極進取、具企圖心、樂於接受挑戰的求職者報名。
主要開缺為儲備菁英、資訊科技菁英人才
本次華南銀行招考以儲備菁英人才開缺40名為最多，其中包括儲備菁英人才A20名(須2年工作經驗)，以及儲備菁英人才B20名(不須工作經驗)，其次為資訊科技菁英人才20名，其他包括固定收益證券交易專業人員-債券承銷2名、海外授信審查菁英人才5名、信用風險管理菁英人才2名、市場風險管理菁英人才2名，總開缺人數為71名。部分類組要求碩士以上學歷，報名資格請參照簡章。
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儲備菁英人才升遷、外派機會多
華南銀行為吸引優質人才加入，積極調整制度提高競爭力，祭出「最快5年能升主管」方案，打破以往年資限制，讓專業能力優秀且證照齊備者能快速升任主管，升遷後月薪大幅調升至少25%，年薪約可達到120萬元，若外派至國外單位任職，年薪甚至高達約260萬元。近年華南銀行持續布局海外市場，截至10月底，整體海外分行獲利占比近35%。展望未來，華銀將持續擴張海外營運據點，擴大海外獲利比重，預期將有更多外派需求及機會，有志踏入國際舞台的求職者請把握機會。
華南銀行同步招考一般行員
華南銀行明年持續大徵才，全年將舉行多次招考活動，預估開缺合計近600人。除上述儲備菁英甄選外，華銀也正在同步舉行新進人員甄選活動，開缺23個類組，全台各地合計正取359人，主要缺額為一般行員、經驗行員、理財業務人員、程式設計人員等。因應軍公教4%調薪，一般行員起薪調漲為37,500元，不限科系、經驗，專科畢業即可報名，報名時間同樣為12月17日至29日，筆試將於明年1月中舉行。
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類別 |
名額 |
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儲備菁英人才A |
20 |
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儲備菁英人才B |
20 |
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資訊科技菁英人才 |
20 |
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固定收益證券交易專業人員-債券承銷 |
2 |
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海外授信審查菁英人才 |
5 |
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信用風險管理菁英人才 |
2 |
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市場風險管理菁英人才 |
2 |
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