組織結構的垂直分化之所形成的層級
作者：唐恩
組織結構的垂直分化之所形成的層級
1. 高層管理職位：負責總目標的制定，及有關資源分配政策的釐定。
2. 中層管理職位：與分目標的制定，及完成上級政策、協調下級活動計畫有關者。
3. 低層管理職位：與完成高層的決定，及協調指導組織基層員工有關者。
4. 基層員工職位：與執行特定工作活動有關者。
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