組織發展的源起
作者：唐恩
組織發展的源起
最近三十年來，組織發展理論受到重視，究其原因，是受到兩項事件之影響，一是「實驗室訓練」，又稱為「敏感性訓練」；另一是「調查研究與回饋方法」（survey research and feedback）的應用，這兩項工作的主要推動及先驅者是李文（Kurt Lewin）教授。
【三民輔考-行政學完全攻略】
| 暫無討論 |
Related News
-
好消息！高普考增額941名-總開缺破40... 公職考試｜2021/09/24
-
初考公告類科缺額-一般行政招考144人 公職考試｜2021/09/14
-
好消息！高普考增額941名-總開缺破40... 公職考試｜2021/09/24
-
最新時程公告！桃捷招考10月底登場 國營事業｜2021/09/23
-
疫情期職缺數「有感降級」，但這幾個行業徵... 就業考試｜2021/09/23
Hot Event
百
科
大
綱
索
引
科
大
綱
索
引
百科問與答