公務人員制度之考選制度-政務官與事務官的比較

公務人員制度之考選制度-政務官與事務官的比較

政務官與事務官之區分，始於英國國會於1701年所通過之「吏治澄清法」（The Act of Settlement），兩者之比較如下：

1. 政務官：
(1) 功能角色：參與國家政策或行政方針之決定者。
(2) 任用方式：多經由政治任命，並無資格上之限制。
(3) 法律地位：隨政黨之勢力消長同進退，並無身分上之保障。
(4) 責任方面：有時雖必須負有「法律責任」，但主要責任應為「政治責任」。
(5) 退休保障：不因去職後而有特別待遇或保障。
(6) 懲戒處分：僅適用撤職、申誡兩種。

2. 事務官：
(1) 功能角色：依既定之政策或方針而執行者。
(2) 任用方式：多須經過考試及格，並依法任免。
(3) 法律地位：
非具法定原因、非依法定程序，不得免職，在法律上受有嚴格的身分保障。
(4) 責任方面：
主要責任為「法律上責任」，可分為「行政責任」、「刑事責任」及「民事責任」。
(5) 退休保障：退休後，享有政府退休養老之給付（退休金）。
(6) 懲戒處分：適用撤職、休職、降級、減俸、記過、申誡六種。

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