金門酒廠睽違9年招募新人　預計10月起開跑

金門酒廠將於10月至11月再度招考50名釀酒生產線員工候用。起薪預計為每月3萬2220元，並將依照人員退休或離職的情況進行遞補。為了穩定並改善整體金酒勞動環境與條件，金門縣政府在市場復甦之後採取積極措施，早在年初就親自前往金酒廠區聆聽總領班、工會等基層人員的聲音。在金酒公司進行專案檢視之後，確定今年將招考生產線員工。金酒公司在招募過程中遵循公平、公正、公開的原則，確保招募到合適的人才。

金酒公司總經理丁丞康表示，金門縣長與公司團隊最近開會確定，他們今年預計招考50名候用人員。這些生產線員工將主要從事基層生產線釀酒等相關工作，因此體力和身體狀況是最重要的考量因素。招考的內容將包括80％的體能測驗和20％的筆試。體能測驗將包括搬運高粱和負重跑步，為了讓考生瞭解體能測驗的規範和模式，金酒公司將另行公布示範影片，並提供筆試範本。

金酒公司自2014年以來，已經沒有進行過大規模的招募。近年來，隨著員工逐漸退休，生產線的基層勞動力補充需求逐漸增加。受到新冠肺炎疫情的影響，整個白酒市場充滿了不確定性，金酒公司決定先從內部調整生產線的工作天數，以穩定人力需求。金門縣長表示，宣布招募只是開始，最重要的是整個招募流程必須公平、公正、公開，測試項目和評分標準必須清楚明確，絕不容許任何人干預招募。此外，對於過去金酒公司中生產線員工很快就轉到行政部門的情況，希望金酒公司未來能謹慎處理，杜絕不合理的行為。

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