〈2026-03-11〉 三民國考新聞/銀行新聞小組報導
財團法人金融聯合徵信中心為因應金融科技與資訊安全發展趨勢，並持續強化營運與管理量能，將舉辦「115年新進人員甄試」，廣發英雄帖招募各界優秀人才，共計65名，含正取17名、備取48名。本次甄試委託財團法人台灣金融研訓院辦理，報名期間自115年3月10日上午10時起，至3月23日下午5時止，全面採網路報名，逾期恕不受理第一階段筆試將於115年4月12日（日）於大台北地區集中舉行，第二階段口試則定於5月16日（六）辦理。
免費索取>>>【更多金融招考相關資料】
金融聯合徵信中心甄試共開8類別 學歷限制大學畢業以上
本次甄試招募職缺包含資訊安全人員、程式開發人員、系統暨虛擬化管理人員、網路管理人員、資訊系統管理人員以及機房操作人員。資格條件方面，資訊類別普遍要求國內外大學電資、工學、理學或AI等相關學院畢業，或具備兩年以上相關資訊領域工作經驗。除了龐大的資訊專業團隊擴編外，本次亦同步招募營運事務人員（負責總務、設施與資產管理）及人力資源管理人員，報考者須為法、商、管理或社會科學等相關系所畢業，且須具備相當於全民英檢中級以上或日文檢定N2級別之外語能力證明。所有報名職缺皆允許應屆畢業生先行報考，提供年輕學子無縫接軌職場的絕佳機會。
免費下載簡章>>>>【聯徵中心115年新進人員甄試簡章】
金融聯合徵信中心經正式錄用 起薪上看6萬
為延攬並留任優秀人才，金融聯合徵信中心祭出極具市場競爭力的優渥薪資與晉升制度，將依據錄取人員之學歷及過往工作經驗進行專業敘薪。 針對多數職缺，若以學士學位錄取，起薪即達五等四級之月薪48,784元；若具備碩士學位，則以六等一級進用，月薪高達50,843元。機房操作人員則以月薪45,078元進用，並會額外發給值班津貼。值得一提的是，為吸引業界資深好手，若資訊類別報考者具備5至8年相關工作經驗，學士及碩士錄取者起薪可分別達53,335元及58,008元；若具備8年以上豐富經驗，碩士錄取者最高可以七等三級敘薪，月薪高達60,500元。錄取人員進用後將有3個月試用期，期滿且評核成績達70分者即可正式任用，未來亦有明確的考績晉升機制，充分保障員工的長遠職涯發展與優質待遇。
金融業薪資福利比一比>>>【各大公股銀行薪資快訊】
金飯碗3月開缺熱潮！合庫釋出上千名職缺最多
3月真的是銀行徵才轉職潮，目前有多家泛公股銀行進行報名中！第一銀行115年新進人員甄選 ，報名日期2月25(三)至3月31(二) ，開缺共701人（正取460人、備取241人）；合作金庫115年第二次新進人員甄試，報名日期3月2日(一)至4月8日(三)，開缺共1,029人(正取400人，備取629人)；彰化銀行115年新進人員甄試，報名日期3月11日(三)至3月24(二)，開缺共859人(正取557人，備取302人)；彰化銀行115年儲備核心業務辦事員(MA)，報名日期3月5日(四)至3月25(三)，開缺65人；華南銀行115年度第二次新進人員，報名日期3月10日(二)至4月30日(四)，開缺共863人；以及華南銀行115年度第一次菁英人才甄選，報名日期3月5日(四)至5月6(三)，開缺145人。想成為銀行員快把握良機！
新聞探討