隨著疫情趨緩，臺灣銀行於2023年4月28日在陽明山行員訓練所舉行了一場重要的行務會議。這是自四年前以來的首次，由臺灣銀行董事長呂桔誠親自主持。會議吸引了超過200位總分行經理級以上人員和工會理事長的參與，以「擘劃永續藍圖 共創經營價值」為核心議題。會議的目的是進行業務經驗交流，通過集思廣益和創意激盪，共同策劃臺灣銀行的經營藍圖和策略。

優異績效受肯定，展望未來經營挑戰

該會議邀請了臺灣金控董事長沈榮津出席並提供指導。在沈榮津的致辭中，他對呂桔誠過去一年的卓越領導表示肯定和感謝，並對未來一年提出了高度期望和勉勵。呂桔誠則在發言中指出，去年在經營團隊和全體員工的共同努力下，臺灣銀行的稅前淨利達到了191.66億元，超出了年度預算的85％。考慮到政策性負擔，這一數字更可達到288.8億元。此外，逾放比率為0.09％，呆帳覆蓋率達到1,458％，這些數據顯示臺灣銀行在利潤能力和資產品質方面取得了歷來最佳的成績，並多次獲獎。然而，展望2023年，全球經濟環境面臨許多挑戰，例如俄烏戰爭、通脹上升和主要國家央行加息等因素干擾，對經營環境提出了更高要求。

在會議中，與會者分別就以下六個主軸議題進行了討論：「運用資料科學技術，提升數位金融量能」、「強化氣候風險管理，邁向淨零排放目標」、「整合多元融資服務，導引企業永續轉型」、「豐厚消費金融，拓展信託2.0，踐履普惠金融」、「掌握全球經濟脈動，厚實國際營運動能」以及「精進全面遵法體制，落實公平待客原則」。通過討論，與會者達成了共識，並將帶領臺灣銀行的員工共同努力，以實現這些目標。呂桔誠強調，面對2023年展望的全球經濟環境挑戰，他期望全體員工能夠把握當前趨勢的變化，發揮領導銀行和全民銀行的角色，堅持全面遵循體制，以堅韌的步伐向前邁進，再創新局。台灣銀行代理總經理林麗婈則提到，儘管2022年的業務績效出色，但在全球經濟變數、金融資安、法遵、防制洗錢、打擊資恐、ESG以及監理控管等方面，銀行將面臨更嚴峻的經營挑戰。因此，她鼓勵員工繼續秉持專業、審慎和積極的態度，完善法令遵循制度，拓展授信業務，提升海外據點業務績效，發展金融科技，践行ESG企業責任，落實公平待客原則，並善用集團資源，提升經營綜效，以迎接各項挑戰，繼續創造出優異的經營成績。