起薪上看7萬!新北捷運招考報名至27日止

起薪上看7萬!新北捷運招考報名至27日止

起薪上看7萬!新北捷運招考報名至27日止

新北捷運公司將舉辦111年第2次新進人員甄試,日前已公告簡章,報名日期自5月13日起至5月27日(五)中午12點截止,僅限以電子郵件通信報名。甄選類型包含公開招考和公開徵求,公開招考分為行車、一般、經管、身心障礙4類組,預計共錄取155名,試用期滿薪資約3萬5至4萬6;公開徵求則有會計、財務、維修、資訊、營運5類別,共5名額,薪資最高7萬。公開招考的報考資格為大學畢業,甄試方式分為第一階段的報名資料書面審查,和第二階段的筆試、適性測驗、心理測驗和面試。

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新北捷運招考新進人員起薪31K至46K 

此次為新北捷運公司111年度第2次招考新進人員,薪資待遇方面依照職位而不同,公開招考新進人員方面,運務員試用期薪資約31,6000元,試用期滿薪資約35,600元,司機員、技術員試用期薪資約32,800元,試用期滿薪資約37,000元,助理專員試用期薪資約36,000元,專員試用期薪資約45,000元,工程員試用期薪資約46,000元。公開徵求方面,襄理、副理試用期薪資約62,000元,副理、經理用期薪資約70,000元。新北捷運屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,均依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。

總計開缺160名 新北捷運工作須配合例假日出勤

111年新北捷運第2次甄試共開缺160名。公開招考部分,行車類包含行控、車務、號誌通訊、車輛維修、供電、軌道、維修類的助理工程員、司機員、技術員,共109個名額;一般類包含票務、AFC、土建類的運務員和技術員,共22個名額;經管類包含法政、人資、企劃、資訊、工安、號誌通訊、土建、軌道、供電類的專員、助理專員、工程員,共20個名額;身心障礙類為票務類的運務員,共4個名額。公開徵求部份,包含會計、財務、維修、資訊、營運類的襄理、副理或經理,共5個名額。大部份職務人員需配合輪班,或於部分例假日出勤。

新北捷運招考需大學畢業 甄試分為兩階段

此次新北捷運招考職務種類多元,報名資格均為大學以上畢業,甄選方式分為2階段進行,第一階段為報名資料書面審查,符合資格條件者將擇優通知參加第二階段測驗,第二階段包含筆試、適性測驗、心理測驗、面試。共同科目均為國文、英文;專業科目則依照各類別而不同,包含綜合科目、民法、行政法、資料庫系統、職業安全衛生基本概念等。另外,公開徵求的經驗人員需大學研究所畢業、並具8年以上工作經驗,或大學畢業且具10至12年以上工作經驗。

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新北捷運111年第2次新進人員甄試缺額表

甄選方式

類組

名額

公開招考

行車類組

109

一般類組

22

經管類組

20

身心障礙類

4

公開徵求

會計類

1

財務類

1

維修類

1

資訊類

1

營運類

1

總計

160

 

考試資訊》

新北捷運111年第二次公開招考及徵求甄試簡章

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作者:陸詩彥
發文時間:2022/05/16
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